垃圾发电培训方案(DOC 40页).docVIP

2017年学员培训方案 编制： 审核： 审批： 二0一七年三月 目 录 TOC \o 1-1 \h \z \u 1、培训目标………………………………………………………3 2、培训时间安排…………………………………………………3 3、培训组织架构及职责分工……………………………………4 4、培训方式........…………………………………………………4 5、培训内容及要求………………………………………………7 6、培训课程安排 ………………………………………………11 7、培训评估标准及方法 ………………………………………17 8、培训奖惩与分配办法 ………………………………………18 9、附则..........................…………………………………………22 新学员培训方案 本方案适用于生产准备人员培训全过程。方案包含了培训目的、培训方式、培训方法、培训时间、培训对象、培训内容及考核形式等。 培训目的: 按照绿色动力环保集团统一部署，我公司共接受2016年招聘应届生24人，通过培训，使学员在六个半月的时间里，从没有任何实际工作经验的应届生，成长为符合集团考核标准全能副操值班人员，实际培训过程中表现优秀者继续往全能主操岗位选拔和培养。 培训时间： 按照集团运行管理部给予我公司时间的部署，此次通州学员培训时 暂定为七个月（2017年3月21日至2017年10月20日）。 培训阶段 培训天数 培训时间 目标岗位 入职前培训 7天 2017年3 企业文化、安环知识培训 实习期 1个月零20天 2017年3-5月 全能巡检 主修专业培训期 3个月 2017年5月-2017年8月 全能副操 辅修专业培训期 2个月 2017年8月- 2015年10月 全能副操 进程表1. 序号 培训时间 培训内容 检验方法 1 2017/3/21 绿色动力集团文化宣讲及公司相关制度 组织单位 笔试+知识竞答 2017/3/22 项目公司文化理念培训 2017/3/23 项目公司墙壁文化分解 2017/3/24 入厂安全教育（基础理论） 2017/3/27 入厂安全教育（安环 + 运行） 2017/3/28 事故案例剖析 2017/3/29 文化理念考核 + 安全知识点考核+摸底考试考核 2 全能巡检培训，重在掌握设备原理、系统方式，会设备巡检。 查看笔记、互动交流 项目笔试 项目现场实操考核 2017/3/30 电气设备、系统、巡检项目、安全注意事项 2017/3/31 电气设备、系统，实地对照、释疑 2017/4/1 电气专业阶段性考试考核（理论） 2017/4/5 汽机设备、系统、巡检项目、安全注意事项 2017/4/6 汽机设备、系统，实地对照、释疑 2017/4/7 汽机专业阶段性考试考核（理论） 2017/4/10 锅炉和烟气处理设备、系统、巡检项目、安全注意事项 2017/4/11 锅炉和烟气处理设备、系统，实地对照、释疑 2017/4/12 锅炉专业阶段性考试考核（理论） 2017/4/13 化水设备、系统，垃圾储运、上料设备、系统，实地对照、释疑 2017/4/14 化水设备、系统，垃圾储运、上料设备、系统，巡检项目、安全注意事项。 2017/4/17 化学及辅助专业阶段性考试考核（理论） 2017/4/18 学员分值跟班实践学习全能巡检四周、并签订全能巡检师徒协议（没有通过理论考试的学习自主学习、答疑为辅补考通过后在进值实践学习） 2017/5/15-5/19 全能巡检阶段性考试考核（实践） 考核通过进入全能副操学习（选一门主专业），未通过继续培训。 成绩统计确认单 项目考试全员通过，等待集团进行全能巡检验收 集团考核 3 进行全能副操培训，重点掌握设备起停操作和异常情况处理，会设备操作 查看笔记、互动交流 项目笔试 2017/5/22 电气运行规程、电气操作票、电气设备、系统起停操作、调整、安全注意事项 2017/5/23 2017/5/24 电气专业阶段性考试考核（理论） 2017/5/25 汽机运行规程、汽机操作票、汽机设备、系统起停操作、调整、安全注意事项 2017/5/26 2017/5/27 汽机专业阶段性考试考核（理论） 2017/5/31 锅炉及烟气处理运行规程、锅炉及烟气处理操作票、锅炉及烟气处理设备、系统起停操作、调整、安全注意事项 2017/6/1 2017/6/2 锅炉专业阶段性考试考核（理论） 2017/6/5 化水和垃圾系统运行规程、化水和垃圾