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武警部队大生士兵的管理问题研究
湖南大学硕士专业学位研究生
毕业(学位)论文选题报告
姓 名
学 号
已修学分
所属学院
专业学位领域
指导教师
选题时间
研究方向
论文题目
武警部队大学生士兵的管理问题研究
一、课题来源与选题依据
(课题来源、选题的目的与意义,与选题有关的国内外发展现状和动态,附主要参考文献)
一、课题来源
随着国家兵役制度调整改革力度的加大,越来越多的地方大学生携笔从戎,到军营里当起了普通一兵。其中不乏一些重点院校的高材生。这些大学生士兵无疑给部队的建设注入了新的生机和活力,使部队的兵员素质、知识结构进一步优化,战斗力凝聚力整体加强,为加速我军的现代化进程奠定了坚实的基础。但同时,他们的到来也给部队管理教育带来很多新情况、新问题。如何有针对性地教育管理好大学生士兵,使他们尽快适应军营生活,积极为部队建设发挥作用,是部队面临的一个现实而深远的新课题。
二、选题的目的与意义
当前,越来越多的大学生把目光聚焦军营,有的高校甚至出现前所未有的“参军热”。随着大学生士兵数量的逐年增多、在部队建设中发挥的作用日益重要,部队教育管理理念、模式也应积极顺应“时代、使命、人文”需求,及时求变求新,提高教育管理针对性、实效性,促使大学生士兵更快融入部队,更好成长、成才、成功。
征召大学生入伍,是推进部队现代化建设的需要,是新时期新军事变革的必然要示,是建设信息化军队的重要举措,也是大学生个人成长进步的客观要求。
我军士兵的募集对象一直以来主要是城镇兵员以高中学历为主,农村兵员以初中学历为主。这种知识结构的士兵在部队的武器装备还处于较低水平时候还是可以胜任的,但是这些年随着部队现代化、信息化建设步伐的加快,各种高技术武器陆续装备一线部队,士兵文化水平较低这一瓶颈问题已经制约了部队的发展。在一些部队,新装备列装后看不懂、不会用的情况并不少见。大学生士兵,文化基础扎实,接受能力强,自身素质较高,甚至有些装备的使用、维护和保养和他们所学的专业对口,这样就能够很好地解决这个制约部队建设的瓶颈问题。
军营是个大熔炉,部队是所大学校。对于大学生士兵来讲,如果能认认真真地走好在部队的每一步,仔仔细细地过好在部队的每一天,几年下来,就会收获到敏锐的政治意识,强健的体魄,严谨的作风,顽强的意志,集体主义精神,这是一笔巨大的财富。
这笔财富成就了众多从士兵成长起来的将军,同样也成就了万科的王石、海尔的张瑞敏、华为的任正非、华远集团的任志强、国航的李家祥、慧聪国际的郭凡生、中粮集团的宁高宁、凤凰卫视的刘长乐、杉杉集团的郑永刚、科龙的潘宁、双星的汪海、广汇集团的孙广信、金融街网站的宁君、金花集团的吴一坚、宋城集团的黄巧灵、中远三林集团的徐泽宪、华谊兄弟的王中军、慈济体检的韩晓红、万达集团的王健林、扬子江药业集团的徐镜人、美丽集团的欧阳祥山,等等一大批军人出身的企业家,可谓人才济济。
大学生走进军营,接受军事教育训练,参加军事学习,可系统地培养敌情观念和居安思危的意识。一旦这种观念和意识根植他们的脑海中,他们就会充分发挥我军宣传队的作用,用自己一切可能的方式将这种观念和意识用自己的语言和文字向他们周围的家人、朋友、老师、同学和同事传递,久而久之,必将全面提升全民的国防意识。研究武警部队大学生士兵管理问题不仅切实可行,而且对于基层部队的管理、大学生士兵的成长具有积极地指导意义。
三、国内外发展现状
推进中国特色军事变革、实现军队现代化建设的跨越式发展,对兵员文化素质提出了新的要求。根据我国现阶段全民教育的整体水平,采取保留学籍等优待方法,鼓励在校大学生应征入伍,是改善兵员素质结构,推进军队现代化建设的重要举措。随着征兵制度改革的逐步深入,大学生将成为士兵队伍的主体。我部今年征集大学生士兵占新兵总数的15%,数量较比往年高出近40个百分点。大学生士兵文化基础好、接受能力强、发展潜力大。因此,有针对性做好大学生士兵管理教育工作地位更加突出、作用更加重要、意义更加深远。
李勇的《新形势下大学生士兵管理教育问题探讨》一文中阐述,随着国家兵役制度调整改革力度的加大,越来越多的地方大学生参军。这些大学生士兵给部队的建设注入了新的生机和活力,使部队的兵员素质、知识结构进一步优化,战斗力凝聚力整体加强,为加速我军的现代化进程奠定了坚实的基础。但同时,他们的到来也给部队管理教育带来很多新情况、新问题,加强大学生士兵的管理教育势在必行。
聂海斌的《加强大学生士兵党员管理教育的几点思考》一文阐述,随着军队体制编制调整改革,大学生士兵党员在部队党员队伍中的比例呈现逐年上升趋势,成为部队建设一支不可或缺的重要力量。如何加强对他们的教育管理,更大程度地发挥他们的优势,给新形势下带兵育人带来了新课题。
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