赢在责任——企业责任文化建设.pdf

  1. 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
——企业责任文化建设 ——企业责任文化建设 唐 渊 教 练 唐 渊 教 练 负责任企业,塑造负责任员工,负责任公民,成就负责任社会!—— 唐渊 负责任企业,塑造负责任员工,负责任公民,成就负责任社会!—— 唐渊 2011-6-13 1 友情提醒: 友情提醒: 为了保证培训的效果,帮助大家真正学到和改 为了保证培训的效果,帮助大家真正学到和改 变,请各位学员配合做到以下几点: 变,请各位学员配合做到以下几点: 1、手机关机或调至无声,课程中不要打电话; 1、手机关机或调至无声,课程中不要打电话; 2、提前到场不早退,不要在场内随意走动, 2、提前到场不早退,不要在场内随意走动, 我们专门安排休息时间以便大家上洗手间和喝水; 我们专门安排休息时间以便大家上洗手间和喝水; 3、不要交头接耳,与培训有关的事情,可通 3、不要交头接耳,与培训有关的事情,可通 过纸条形式传递给工作人员或老师。 过纸条形式传递给工作人员或老师。 谢谢大家!祝学有所成、学以致用! 谢谢大家!祝学有所成、学以致用! 负责任企业,塑造负责任员工,负责任公民,成就负责任社会!—— 唐渊 负责任企业,塑造负责任员工,负责任公民,成就负责任社会!—— 唐渊 2011-6-13 2 题目的由来: 题目的由来: “天下兴亡,匹夫有责”—— “天下兴亡,匹夫有责”—— “天下兴亡,我的责任”—— “天下兴亡,我的责任”—— “企业成败,我的责任”—— “企业成败,我的责任”—— “我的责任”—— “我的责任”—— “我负责,我成长!” “我负责,我成长!” 负责任企业,塑造负责任员工,负责任公民,成就负责任社会!—— 唐渊 负责任企业,塑造负责任员工,负责任公民,成就负责任社会!—— 唐渊 2011-6-13 3 一、什么是 “责任”? 一、什么是 “责任”? 二、责任和机会的关系 二、 三、负责任的误区 三、负责任的误区 四、提高负责任的能力 四、提高负责任的能力 五、负责任与领导素质 五、负责任与领导素质 六、责任训练(全天课程安排环节) 六、责任训练(全天课程安排环节) 附:企业如何进行责任建设 附:企业如何进行责任建设 负责任企业,塑造负责任员工,负责任公民,成就负责任社会!—— 唐渊 负责任企业,塑造负责任员工,负责任公民,成就负责任社会!—— 唐渊 2011-6-13 4 一、什么是 “责任”? 一、什么是 “责任”? 1、 〔责任〕 1、 〔责任〕 ①分内应做的事:尽责任; ①分内应做的事:尽责任; ②没有做好分内应做的事,因而应当承担 ②

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档