待遇基本工资奖金提成年薪10-15万.DOC

北京天梯教育致力于中小学基础课程研究，以提高学生学习成绩为己任；以攻破学生学习障碍，解决学生学习难题，改变学生不良学习习惯为途径；以造就社会精英人才为终极目标。 目前拥有全职教职工近百人，累计培养近万名优秀学员，帮助近万名中高考学生实现升学梦。天梯教育在保持快速发展的同时，也尤为重视和注重对优秀人才的引进与培养。天梯教育始终坚持以“敬业、爱心、责任、奉献、诚信、尊重、服从、和谐”的公司文化和“能者上、平者让、庸者下”的用人观，发现人才、吸纳人才、重视人才。在严格进行人才挑选的同时，也为员工提供免费的员工住宿、丰厚的薪资福利待遇、极具竞争力的岗位培训和科学规范的人才晋升体系，同时会根据员工的发展需要给予专业标准的岗前岗后带薪培训，帮助员工快速成长为业内精英。在此，天梯教育真诚期望能立志教育行业、高素质人才和有识之士的加入，让我们一起立志做一名“能说、会写、乐学、善思”有温度有情怀的教育工作者！ 现招聘以下岗位： 一、【管培生】 岗位描述： 管培生是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望利用2年左右的时间，通过在市场部、教学部、学管部等的各岗位上锻炼和培养后，快速成长为公司的核心中层管理人员。 所有管培生都需要首先在市场部的岗位上工作1年左右的时间，在学管部和教学部的岗位上工作半年左右，在此基础上，根据个人特长的不同，升任市场部或学管部的主管；在此基础上，经过1-2年的锻炼，将有机会担任校长或区域经理。 任职要求：1、本科及以上学历 2、热爱教育行业，愿意长期从事教育行业者优先考虑；???3、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力强，；?? 4、思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，具有跨部门沟通、协调、组织能力；5、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；6、不断自我完善、追求卓越的品质。 7、具备开拓精神，愿与公司一同成长 福利待遇： ??★待遇：基本工资+奖金+提成（年薪10-20万） ?★免费住宿 ?★?员工享有五险，春节、端午节、教师节、元旦、五一劳动节、国庆节、妇女节等节日福利以及个人专属的生日福利 ?★?员工享有绩效奖金、年度奖金、每年3次带薪旅游、带薪年假、公费聚餐、部门奖金、健康体检。 ?★?良好的晋升空间： 管培生—市场/学管主管—校长—执行总监 ?★?公司定期安排拓展训练，至少一年两次的专业管理课程培训 二、【咨询师/市场专员】 岗位职责： 1、负责家长、孩子的个性化教育需求分析；? 2、负责公司热线咨询电话的接听、家长的约访； 3、负责家长的接待咨询以及协议谈判签单工作；? 4、对学生的学习状况做出专业的分析测评与诊断，制定个性化辅导计划与方案；? 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调与教学、学管和教务的合作；? 6、管理自己的客户资源，维护客户关系；? 7、做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。? 8、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 任职要求： 1、对教育行业有一定的了解，热爱教育行业，愿意长期从事教育行业者优先考虑；???2、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力强，良好的再学习能力；??3、形象气质佳，亲和力强，具有团队协作能力，积极、主动，好胜心强，具有一定的抗压能力；?4、口齿伶俐，反应敏锐，气质沉稳，忌浮躁；? 5、专科以上学历。? ?6、专业不限，熟悉初、高中知识者优先。? 7、欢迎应届毕业生，公司给与岗前带薪培训学习的机会，并提供广阔的晋升空间。 福利待遇：多年积淀的品牌优势，让你轻松做业绩，快速拿高薪。 ??★待遇：基本工资+奖金+提成（年薪10-20万） ?★免费住宿 ?★?员工享有五险，春节、端午节、教师节、元旦、五一劳动节、国庆节、妇女节等节日福利以及个人专属的生日福利 ?★?员工享有绩效奖金、年度奖金、每年3次带薪旅游、带薪年假、公费聚餐、部门奖金、健康体检。 ?★?良好的晋升空间： 1、专业方向：初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师—特级咨询师 2、管理方向：咨询师—咨询主管—市场主管—校长—执行总监 ?★?公司定期安排拓展训练，至少一年两次的专业管理课程培训 三、【任课教师】 岗位职责： 1、负责1对1、班课授课，以及试卷出题，批改工作 2、针对学生情况，对其进行个性化课程讲授 3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效 4、及时向教学主管反映学生情况 5、定期教研活动。 ?任职要求： ?1、本科以上学历，正规院校毕业。? 2、有师德、思想积极，热爱教育事业，能吃苦，有理想，有抱负。? 3、具有或即将取得教师资格证优先考虑。? 4、专业知识过硬，相关科目高考成绩良好，在本学科教学上有所特长。。? 5、普通话标准，口齿清晰，善于和学生沟通。 6、语言表达能力强、具