第4讲科学家角色出现和科学社会体制形成.pptVIP

2.工业实验室的发展——德国 巴登苯胺和纯碱公司（BASF） 1865年建立。 以年薪5000英镑聘用当时的著名有机化学家卡罗（H. von Caro）。即使新入厂的化学家，年薪也可达2400德国马克；一旦作出对工厂有用的发明成果，就可得到6000马克的年薪。凯库勒的两个学生——勃隆克（H. von Brunck）和格拉塞尔（C.Glaser）负责全公司的技术管理。他们与化学家克莱蒙兄弟（Carl August Clemm）一起，构成BASF公司长期雇用化学家历史上的第一批人物，为企业的发展做了许多工作。 到1898年，BASF公司已经拥有化学家116人，1975年规模扩大至2500人。 工业实验室对企业的影响 在德国，这种大企业的做法产生了很大的影响。德国化学工业中，化学家数目增长很快，这是一批可以在某种程度上支配企业、影响其政策的专门职业科学家实体。到了1897年，有4000名化学家在大学及其他学术机构之外的企业中工作，其中约1000名是在有机化工部门，250名在无机化工部门，约600名在其他化工或制药部门。 这一模式在世界范围的扩散。 3.美国的工业实验室 美国的工业实验室在19世纪末开始发展。 最著名的工业实验室由发明家爱迪生（T.A.Edison）于1876年建立。在他建立的实验室中，最早进行了研究与开发。 90年代，著名的贝尔电话公司建立了实验室。 稍后，通用电气公司也建立了实验室。 在第一次世界大战期间，杜邦公司、国际商用机器公司（IBM）以及其他主要石油及橡胶公司等相继建立了自己的实验室。 这些新工业部门以科学研究为基础，从而工业实验室中的科学家称为科学家角色的重要来源。 贝尔实验室 贝尔实验室（Bell Laboratories），原是美国电报电话公司（ATT）的研发机构，1925年成立，从成立至今一直是世界上最大和成就最突出的企业研发机构. 1996年ATT公司一分为三，它成为法国阿尔卡特朗讯（Alcatel-Lucent）公司的研发机构。 贝尔实验室 1925年3600人——二战时期5000-8000人——1995年29000人——2005年18000人。 研发人员：基础研究人数占研发人数的10-12%，总经费的11%；新技术开发人员数占70-80%，占总研发经费的85%。 贝尔实验室自成立以来共推出30000多项专利，现在平均每个工作日推出4项专利。 贝尔实验室目前取得了七次诺贝尔物理学奖，涉及有13位贝尔实验室科学家。其中包括朱棣文、崔琦、高琨3位华裔科学家获得诺贝尔奖的成果，都是在这里完成的。 工业实验的出现说明这些新工业部门是以科学为基础的工业，没有研究部门的存在，这些公司和企业的产品就不会取得商业上的成功。所以，这些工业企业中的实验室就成为吸收科学家和博士学位获得者的一个重要的社会环境，为科学家提供了新的活动舞台。 工业实验室中的科学家具有的新的特点，作为企业雇员的科学家在职能、报酬、经费来源等方面不同于大学中的科学家。 工业实验室科学家的出现及其职能的变化说明科学与工业生产的关系。 4. 工业实验室中的科学家 4.国家或政府管理的大型科学实验室 除私人的工业实验室以外，另一个主要的科学事业机构就是国家直接管理的大型科学实验室。 实验室中工作的科学家不是私人企业的雇员，而是政府的工作人员；这些人员构成了现代科学家队伍的又一重要成分。 美国政府的行政机构大约由80个部、局和委员会构成，其中约有半数以上都有科学研究事业。最著名的就是美国原子能委员会及其所属的5个大的研究基地。还有1958年建立的国家航天和空间局（简称NASA），共有5000多名科学家工程师和技术专家。 科学家的社会角色 以美国为例，有统计说明，在美国1962年登记的科学家总数是215000人，其中40%在工业、30%在教育机构，20%在国家机构，其余的是私人顾问和其他。 美国现代科学家角色的职业岗位分布在由教育、工业和政府所提供的社会环境内。大学、工业和政府机构的科学家呈三足鼎立，构成了科学家的整体。 科学这种社会体制，不但与教育和工业紧密结合在一起，而且还与政治、军事体制也有结合与渗透，默顿把这种体制称之为工业-军事-科学的综合体。 八、 大科学体制的出现及其特点 二战以后，不仅教育体制出现了新的特点，在科学技术的各个领域出现了许多惊人的、划时代的发现，这些发现深刻地影响了人类社会的军事、政治、经济等各个方面，改变了人类的思维方式以及道德观念和生活习惯。科学技术的这种巨大发展必然伴随着科学面貌本身的改变，伴随着科学事业的规模和结构上的变化。对于科学本身的这种变化，科学史家普莱斯在其《小科学·大科学》一书中概括得最为生动。他在该书中所提出