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企业员工素质拓展训练策划书 ——合作从团结开始 一、活动目的： 企业发展需要凝聚力。新员工入职，他们带着热情，积极，创造 力，给企业注入了一道新鲜血液。开展素质拓展训练，可以培养员工 具备高度责任感、诚实守信、人格健全、良好职业素质和较强的个人 能力、沟通能力、团队能力、适应与调控能力、创新能力和领导能力。 二、活动意义： 通过素质拓展训练，员工们在如下方面有显著的提高：认识自身 潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的 毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用， 增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，学会关心，更为融 洽地与群体合作。 三、活动主题： 以沟通、友谊、团结、协作为主题线索，以“we are a team ”为 主题。 口号：队长：we are ！ 队友：Team ！ 队长：我们是！ 队友：伙伴 队长：团结！ 队友：击掌！ 队长：合作！ 伙伴：击掌！ 四、活动时间： 待定 五、活动方式： 分组 六、活动内容： 1.团队建设 ①内容： 由小组训练员带到指定活动区域，各组设计组名和小 组口号，讨论小组组徽，组员之间互相交流，互相认识，组长带领各 组自我展示（队名、口号、pose 、队徽） ②道具：白纸，彩笔（由各班自带） ③流程：15 分钟小组自我准备，之后每组 3 分钟展示，顺序由 左至右依次进行。 ④要求：各组要充分利用时间，不得超时。 2.眉目传情 内容：每组队员列成一列，队员通过用五官的变化，来表达数字。 游戏开始时，其余6 人转过身去，只有第一人面对负责人，在负责人 手中抽取数字，待第一人确定之后，转过身去拍拍第二人的肩膀，用 五官传达给她（他），依此类推，（其他没有轮到的人不能回头），又 快又准的一队为胜。共进行3 次，取成功最多的小组，若全部失败， 则取差值最小的10 组，最后一组接受惩罚。（注：不能用手比划，不 能用嘴发音。） 惩罚：用臀部写数字 道具：准备数字（20 个），秒表，惩罚数字。 3、同舟共济 内容：队员用7 张报纸制成一个可容纳全体队员的坦克连，队员 被报纸上下围住，全队行至终点，行进过程全部人员必须站立在报纸 上，不得踏出报纸，若行进过程中报纸发生断裂，队伍需在原地进行 修理，待修理完成后方可前进，裁判员计时评分。共取 10 组获胜， 最后一组接受惩罚。 （3 组为一轮，共两轮，顺序由抽签决定。） 惩罚：7 人躺成一排，一起做仰卧起坐10 下。 道具：报纸，胶带，秒表，设置终点，抽签。 4 、众志成城 内容：每组派7 名队员，背靠背坐在地上。七人双臂相互交叉， 合力使全体同时站起。时间最少为胜利的团队。取前 10 名为胜！最 后一名接受惩罚。 （11 组一起进行，由裁判宣布开始。） 惩罚：最后一组，要自愿选择神秘食物。 道具：盐，芥末，辣椒，醋，糖，胡椒等。 5、亲如手足 内容：将本队所有队员分为两组，一组为三人，一组为四人，给 每组发5 个气球，让大家把自己的气球吹起来，让气球内的空气量达 到其最大容量的 75 ％即可。让每个小组都面对面围成一个紧密的圆 圈，让每个小组都把气球放到圆圈的中间，气球的高度与腰齐平，让 队员们向圆心的方向走，直到3 个人能够用腹部夹住气球。然后，大 家都要把手从气球上拿开，注意，不能让气球落地。率先运满5 气球 的队为胜。 道具：(每个小组)5 个气球。 （3 组为一轮，共两轮，顺序由抽签决定） 6、万众一心 活动内容：各组全体成员共同喊口号！ 我：拍手一次 我们：拍手两次 我们是：拍手三次 我们是最：拍手四次 我们是最棒：拍手五次 我们是最棒的：拍手六次 惩罚：吃柠檬片 项目表： 活动项目： 道具及设置