度山西电力安全生产工作考核标准(集团)..docVIP

2016年度山西电力安全生产工作考核标准（集团） 序号 考核项目 考核内容 工作要求 标准分 1 安全生产责任制 建立健全本单位安全生产责任制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保障安全生产责任制落实。 制订完善集团各岗位安全生产责任制（2分）； 监督检查下属各单位安全生产责任制制订情况（2分）； 4 2 机构设置 安全生产体系健全，安全生产管理机构设置符合《安全生产法》的要求。 成立以主要负责人为主任的安全生产委员会，并以正式文件分布（2分）； 健全安全生产保证体系和安全生产监督体系健全（2分）； 设置安全生产管理机构，符合《安全生产法》的要求（1分）； 4、按规定配备足够的专、兼职安全生产监督管理人员（1分）。 6 3 安全会议 主持召开电力安全生产工作专题会议（或安委会会议），研究解决电力安全生产工作中存在的问题，并形成会议纪要。 按规定召开安全生产委员会会议，会议纪录、会议纪要签到表等资料完整（4分），缺一次扣1分； 按规定召开安全生产例会，会议纪录、会议纪要、签到表等资料齐全（2分，缺一次扣0.5分） 6 4 规章制度 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 每年年初公布一次本集团有效规章制度（3分）； 3 5 安全检查 深入基层检查、督促本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。每年至少深入基层企业检查两次安全生产情况，有安全生产会议纪要、检查通报。 主要负责人、安全生产管理人员基层检查、指导工作，会议纪要或检查通报齐全（缺一次扣3分）； 6 6 目标管理 有本单位年度安全生产目标，并分解下发至每个所属单位。制订安全生产目标责任考核办法，将安全生产工作考核结果作为各级管理干部政绩业绩的考核内容，实行安全生产“一票否决”，作为评先评优条件之一。 与所属单位签订安全生产目标责任书（2分）； 制订本单位安全生产目标责任考核办法（2分） 实行安全生产“一票否决”，并作为评先评优条件之一，制订相关管理办法（2分）； 有执行记录（2分） 8 7 将安全生产“反三违”活动列为年度安全生产重点工作加以安排部署、扎实推进，及时汇总有关数据，并按要求上报。 制订本单位“反三违”活动方案（2分）； 对所属企业“反三违”开展情况检查（2分）； 按时上报活动情况及有关数据（2分） 6 8 隐患排查 建立隐患排查长效机制，完善隐患排查治理台账，对重大隐患整改治理进行挂牌、跟踪督办，确保不发生事故。 建立健全企业隐患排查长效机制（2分）； 对所属企业重大隐患挂牌、跟踪督办，记录齐全（2分） 4 9 风险预控 建立风险预控体系，督促所属企业开展风险辩识、评估和监控工作。 建立风险预控体系（1分）； 每年组织全面检查一次所属企业风险预控体系运行情况（1分）； 对存在的问题提出整改意见和建议，督促整改（1）； 3 10 安全培训 制订了安全培训管理办法，年度安全培训计划，并按计划开展安全培训活动。 制订安全培训管理办法及年度安全培训计划（2分）； 按计划组织实施，记录齐全（2分） 4 组织开展“安全生产月”活动，有具体方案并下发各所属单实施。 制订“安全生产月”活动方案，并下发各单位（2分） “安全生产月”活动督查记录、总结齐全（2分） 4 本企业安全生产主要负责人、安全生产管理人员经政府有关培训机构培训、考试合格，持证上岗。 主要负责人、分管负责人持证上岗率100%（2分）； 安全管理人员持证上岗率100%（2分）； 4 11 应急管理 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 1、按照《电力安全生产事故应急预案编制导则》制订集团公司综合应急预案（2分） 2、经主要负责人审批，并发布执行（2分） 4 生产安全事故实施有效救援，现场处置得当，没有引发次生事故或灾害。 发生生产安全事故，协调组织救援、处置及时妥当（3分） 3 12 事故管理 及时、如实报告生产安全事故、事件 及时、如实报告生产安全事故、事件（3分）； 迟报本单位生产安全事故、事件扣3分，漏报、瞒报扣5分 3 对本单位发生的生产安全事故按照“四不放过”的原则组织分析、查明原因、编写事故通报，确保广大职工吸取事故教训、举一反三，杜绝类似问题的发生。 1、制订本单位事故调查、统计、分析制度（2分）； 2、对本单位各所属单位发生的生产安全事故，了解事故经过、监督指导分析事故原因，指导事故故分析报告的编写工作（2分） 4 对发生事故的相关责任者进行责任追究。 1、制订事故责任追究制度，有明确的责任划分，责任者处罚规定（2分） 2、对相关事故责任者进行责任追究，记录齐全（2分） 4 督促所属企业开展典型事故案例教育。 1、开展警示教育（2分）； 2、开展“四不放过”专题培训（2分）。 4 生产安全事故人身死亡事故、一般设备事故控制得到有效控制。 不发生人身重伤及以上事故（5