国家密码管理局商用密码检测中心.DOCVIP

PAGE PAGE 1 国家密码管理局商用密码检测中心 2018年度校园招聘简章 一、单位简介 国家密码管理局商用密码检测中心是专门从事产品密码检测、信息系统密码测评、密码检测技术研究和密码检测标准制订的国家级检测机构。 二、招聘岗位及要求 （一）密码科研 招聘人数：10人 岗位职责：密码算法、协议、应用的基础性研究；新型密码技术、应用研究。 岗位要求： 1.数学、密码学、信息安全等相关专业，硕士及以上学历； 2.有较好的文字表达能力； 3.有较好的中外文献查阅能力； 4.熟练掌握一门编程语言。 （二）应用开发 招聘人数：8人 岗位职责：密码应用开发。 岗位要求： 1. 密码学、信息安全、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历； 2.至少熟练掌握一门开发语言如C++、Java，熟练使用相关开发工具如eclipse、vs等； 3.具备较强的学习能力及解决问题能力，善于沟通交流。 （三）密码检测 招聘人数：16人 岗位职责：密码产品和系统检测；密码测评相关标准编制。 岗位要求： 1.数学、密码学、信息安全、计算机网络、软件工程、通信工程、微电子等相关专业，本科及以上学历； 2.熟练掌握本专业知识，具备较强的学习能力； 3.了解密码算法者优先； 4.具有相关项目、实习、工作经验者优先。 （四）科研助理 招聘人数：5人 岗位职责：科研管理、内部行政、协作等相关工作。 岗位要求： 1.行政、管理、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2.具备较强的文案、事务处理能力； 3.性格乐观开朗，积极向上，具备良好的沟通协调能力； 4.具有相关实习、工作经验者优先。 （五）标准化管理 招聘人数：1-2人 岗位职责：主要承担密码标准制修订有关组织管理、形式审查工作，承担密码行业标准化技术委员会网站及信息平台建设及管理等工作，参与密标委秘书处有关工作。 岗位要求： 1.计算机应用、密码、信息安全、电子通信等相关专业，本科及以上学历； 2.熟练掌握办公软件使用，具有较强学习能力； 3.了解信息安全相关知识，了解标准化有关工作； 4.具有较好的英文水平； 5.具有良好的沟通协调能力。 （六）标准化研究 招聘人数：1-2人 岗位职责：主要承担标准化课题研究，参与密码标准制修订研究以及标准创新基地建设等工作。 岗位要求： 1.计算机应用、密码、信息安全、电子通信等相关专业，本科及以上学历； 2.有较好的中外文献查阅能力； 3. 熟练掌握办公软件使用，具有较好的英文水平具； 4. 具有较强的文字表达能力和学习能力，具有良好的沟通协调能力； 5. 有相关项目、实习经验者优先。 （七）国际标准跟踪研究 招聘人数：1-2人 岗位职责：主要承担国际标准跟踪研究，翻译有关标准材料，参与密码标准国际化推进有关工作，参与密标委秘书处有关工作。 岗位要求： 1.英语专业或英语较好的信息安全、计算机等相关专业硕士研究生； 2.熟练掌握办公软件使用，具有较强学习能力； 3.了解信息安全相关知识，了解标准化有关工作； 4.具有良好的沟通协调能力。 （八）电子认证系统测评 招聘人数：2人 岗位职责：负责电子认证相关技术研究及电子认证系统测评工作；负责电子认证系统测评工具和测评标准的研究与制定；以及领导交办的其他工作等。 岗位要求： 1.密码学、信息安全、计算机网络等相关专业，本科及以上学历； 2.有较好的文字表达能力； 3.具备较强的学习能力及解决问题能力； 4.具有电子认证相关知识者优先。 （九）信息安全工程师 招聘人数：4人 岗位职责：负责信息化建设相关工作，主要包括业务信息系统的规划、设计、建设方案的制定和实施；负责信息系统安全运维、机房运维等方面的工作。 岗位要求： 1.计算机、信息安全、通信或网络等相关专业，本科及以上学历； 2.熟练掌握本专业知识，具备较强的学习能力； 3.性格乐观开朗，积极向上，具备良好的沟通协调能力； 4.具有系统安全运维工作经验者优先。 三、薪酬福利 1.薪酬：基于岗位和职务的薪酬制、全面的绩效奖励体系、合理的薪资调整计划； 2.奖金：对年度考核合格等次以上的员工进行一次性年度奖励； 3.培训：提供入职培训、专业技能培训、业务交流及多主题多内容的培训、学习机会； 4.福利：五险一金、补充医疗保险、健康体检、带薪假期；提供就餐、交通、通讯补助； 5.其他：本次招聘实行直接聘用制，依法签订劳动合同。 四、招聘方式与流程 1.招聘方式 请于2018年11月30日前将个人简历发至邮箱： HYPERLINK mailto:zhaopin@ zhaopin@； ①邮件主题格式：【岗位-姓名-性别-专业】 ②附件简历命名格式：【岗位-姓名-性别-学历-毕业院校-专业】 ③简历内容应包含但不限于： 个人基本信息（姓名、性别、民族、出生日期、政治面貌、籍贯、