2017年作风整顿个人查摆材料.docVIP

PAGE 1 - 个人对照检查材料 XXX党支部 XXX 2017年8月22日 在全局推进“两学一做”学习教育暨作风整顿工作会议上，XXX书记列举了我局党员干部在思想观念、工作标准、办事效率、责任担当、工作落实、执行纪律等六个方面存在的突出问题和主要表现，指出这些问题在不同部门、不同岗位、不同人的身上有不同程度、不同形式的表现。通过学习我认真的对照和反思自己，认为自己还需要在以下几个方面进一步加强和改进。 一是在思想观念方面，习惯于默守陈规，不重视、不主动学习新思想、新理念；有为用而学，为写材料而学的惰性；报纸杂志很少看，只凭感觉和以往经验办文办公，创新意识、工作主动性略显不足。 二是在工作标准方面，对待工作不求做优，只求速战速决，做完好清闲；习惯于应用以往数据，对新数据统计和更新不及时；习惯于以往行文套路，影响新思想、新理念的表达效果。。 三是在办事效率方面，办事能够积极主动，抢前抓早，但工作中未免时常忙中出差，办文有出现字句标点低级错误的现象；有时遇到领导批示认为不属于本部门负责的问题，也难免有所微词，推三阻四，发发牢骚，合作意识还有待加强。 四是在务实担当方面，愿意做一些有利益、出彩、面上的活，遇到临时性工作也有为难情绪，有时也绕开走，不能积极主动的、满怀热情的面对工作；对待群众咨询电话，有时因工作忙在语气上有时过于冷漠，表现出不耐烦。 五是在工作落实方面。能够积极主动的接受工作任务，在落实领导布置材料方面有急功近利，不愿细致研究，有不求甚解，急于交工完成的现象，有时材料经不起推敲，领导改动较多。 六是在执行纪律方面，自身执行出勤纪律较好，能够做到早来晚走，但在管理考勤和出勤过程中，也有操作上对待领导和其他同事有标准不同的现象，有时管理略显宽泛，口头请假和书面请假的要求上没能很好执行标准，有人情假的现象。 认真分析上述问题，主要有以下几方面原因： 一是对作风问题认识不够。“总开关”发生了一定程度的松动，随着年龄和社会经验的增长，改造世界观、人生观、价值观的主动性和自觉性，不如以往那么强烈了，纪律和规矩这根弦绷得不那么紧了。 二是工作劲头有所减弱。虽然一心希望每项工作都精益求精，但却缺少了以往的那种工作激情，有时只要觉得还算过得去，就没有再提更高要求。 三是自我约束有所放松，存在在身边和社会上的一些消极因素，或多或少的也影响到了自己，自觉不自觉地放松了对自己的要求和约束，对党的政治纪律、组织纪律学习掌握的也不够透彻。 下一步，我将认真贯彻市委和市教育局作风整顿要求，着力抓好以下几方面工作： 一是加强学习。自觉把学习作为一种政治责任、一种政治追求、一种生活方式，进一步端正学风，贯穿到工作和生活的各个方面，特别是对与我市教育改革发展紧密联系的知识，要更加主动地学、自觉地学，做到持续学习、融会贯通，不断提升自己的政策水平和理论素养。 二是担当有为。进一步增强担当意识，始终保持昂扬向上和积极进取的精神劲头，切实使自己的努力，对得起党、对得起事业、对得起这个岗位。发扬“钉钉子”精神，坚决破除因循守旧、墨守成规、求稳怕乱的思维定式，精益求精地做好本职工作，确保有所突破、有所发展、有所创新。 三是爱岗敬业。把爱岗敬业作为基本的职业操守和必备的道德要求，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，做到知责任、勇担当，以强烈的事业心和高度的责任感，脚踏实地、认真负责、精益求精地完成分管领域各项工作。 四是严格自律。认真贯彻机关作风整顿工作要求，更加严格的约束自己、把握自己、管住自己，自觉净化朋友圈、社交圈，坚决抵制享乐主义、功利主义、极端个人主义的侵蚀，做到自重、自警、自省、自励，慎独、慎微、慎行、慎交。 总之，在以后的工作生活中，我将把“五个好作风”的要求时刻牢记心中，努力做到思想认识上有新提高，作风上有新转变，工作上有新成效，请大家予以监督！