机场集团汽运公司维修分公司行动计划方案.docxVIP

机场集团汽运公司维修分公司行动计划 来源 硬仗主 要事项 主要事项 具体行动 完成 时间 衡量指标 抓安全， 筑牢集 团根基 1?坚持 安全第 1.立足国家安 全观，牢固树 立新时代安全 发展理念。 1.全员深入学习贯彻党的十九大安 全发展理念，强化“牛命至上，安 全第一”的思想认识，逐级落实全 员安全意识教育。 12月 1.开展分公司班子成员安全意识教育每月不少于1 次。 2.各班组开展安全意识教育培训每日不少于1次。 3.安全意识教育覆盖率100%。 2.强化企业责任人、安全管理人员 及班组长的法制意识，组织开展《安 全法制大讲堂》，确保依法履行有 关安全生产法律法规。 12月 1 ?参加公司《安全法制大讲堂》不少于2次，单位 班组长级以上管理人员覆盖率100%。 2.全年不发生未履行安全生产法律法规要求的情 况。 3.落实安全生产报告制度和安全例 会制度，坚持“逢会必讲安全”。 12月 1.不发生违反安全生产报告制度的情况。 2.分公司安全例会每月不少于1次，其余各项会议 严格落实“逢会必讲安全”要求，并做好痕迹化记 录。 3.会议研究解决的安全生产问题下达整改，落实率 100%。 2.对接国家安 全政策法规， 系统完善安全 管理体系C 1.健全完善安全管理体系，对接落 实交通安全、反恐防恐、综合治理、 内部保卫、消防安全等责任制，确 保各项规章制度的适用性。 5月 1?落实“立改废”要求，修订完善反恐防恐、综合 治理、内部保卫、交通安全、消防安全等管理制度 不少于5项，完善分公司安全管理体系。  抓安全， 筑牢集 团根基 1?坚持 安全第 12月 2.安全责任落实到人，安全管理规章制度征求意见 覆盖全体员工 3?员工安全责任制落实不到位的，惩处落实率 100%。 2.根据行业特点，针对性开展安全 法规和安全管理制度培训，有效应 用并考核。 12月 1.全员开展安全法规和安全管理制度培训考核不 少于2次。 2.考核通过率100%。 3 ?推动安全文 化建设，营造 主动自觉的安 全管理氛围。 1.公司利用多种形式开展安全主题 宣传，持续营造浓厚的安全氛围。 12月 1.组织单位级安全主题宣传不少于2次。 2.安全主题宣传覆盖全员，覆盖率100%o 2.开展全员安全生产普法教育，逐 级开展法律法规考核，做到“人人 懂安全，主动讲安全”。 12月 1.参加公司安全生产普法培训不少于2次。 2.分公司组织开展安全牛产普法培训不少于2次。 3.组织开展安全牛产法律法规考核，覆盖分公司全 员，考核通过率100%。 2?推动 安全生 产管理 变革 1.推行企业安 全生产法定自 查。 1.对接行业标准，制定分公司安全 监管事项库。 12月 1?根据公司安全监管事项库，结合行业特点，制定 分公司《安全监管事项库》。 2.开展安全生产法定自查，确保满 足规章符合性要求。 12月 1 ?开展安全生产法定H查，每月不少于1次。 2.安全生产法定自查中发现的问题整改率100%o 2 ?推动全体员 工主动H觉参 1 ?强化安全自愿报告机制建设，进 一步推广“安全随手拍”活动，落 12月 1 ?全员宣贯安全自愿报告制度，覆盖率100%。  抓安全， 筑牢集 团根基 2?推动 安全生 产管理 变革 与安全管理。 实自愿报告奖励机制，鼓励员工积 极开展自愿报告。 2?完善员工绩效激励机制，对主动 参与安全管理、风险管控和隐患查 治的，应予以激励。 12月 1 ?对主动参与安全管理、风险管控和隐患查治的员 工，经分公司评定后，依照激励机制上报公司。 3.强化安全诚信建设，将安全诚信 建设纳入安全绩效考核，对安全信 息谎报、瞒报、迟报情况予以绩效 扣分，并严肃追究责任。 12月 1?逐月统计安全信息，对信息谎报、瞒报、迟报的 员工追责率100%o 1 ?确定关键安全绩效指标，设定安 全监管目标值和预警值，实施基于 安全绩效的重点监管和差异化监 管。 12月 1.依照国家法规和行业标准，设定安全监管目标值 和预警值不少于1项，并制定管控措施。 2?对触发预警值的情况，管控措施落实率100%。 3?狠抓 风险管 控 1.完善风险管 控体系，加强 安全预防性管 理。 1?完善风险管控体系，建立月度风 险评估机制，风险评估结果及管控 措施全部上线。 12月 1 ?建立月度风险评估机制，评估记录完整有效。 2.风险评估结果及管控措施上报公司。 2?注重变更风险管理，所有变更事 项必须立即开展安全评估，制定预 防性管控措施，确保风险有效识别， 持续可控。 12月 1?所有变更事项必须于3个工作日内完成安全评 估，并制定预防性管控措施。 2.预防性管控措施落实率100%。 3?防范重点部位安全风险，防范设 施设备运行风险，防范租赁资产安 12月 1.制定重点部位风险