人力资本介入企业内部治理的实证分析解析资料.docVIP

人力资本参与企业治理的实证研究 梁雄军 - PAGE 1 - 人力资本介入企业内部治理的实证分析 ——兼对相关利益者理论一个假设的验证 梁雄军* 制度经济学或工商管理领域 [摘要]通过对人力资本理论、相关利益者理论和所有权及激励等企业理论关于人力资本问题的文献简要回顾，运用经济理论、管理理论和问卷调查研究方法，借助SPSS对浙江省台州市21家中小企业样本作人力资本参与企业治理的定量分析，结论是：企业的员工——人力资本拥有者和企业重要的相关利益者(之一)参与企业治理，能有效地提高企业内部治理效率，并由此构建人力资本介入型治理结构模型。进而，就此研究的深入提出若干初步建议。 关键词：人力资本 相关利益者 企业治理 Empirical Analysis on Human Capital Participate in Corporate Governance ——Also A Validation for the Hypothesis of Stakeholders Theory Liang Xiong- jun (Taizhou Municipal People’s Government Port Off