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克旗中蒙医院中长期发展规划
过去的五年,全院上下紧紧围绕《医院“十五”发展规划》,通过加强学科建设和人才培养引进,强化医疗服务质量管理,深化医院内部管理运行机制改革,科学规划、团结奋进,开拓创新,实现了“十五”规划的奋斗目标。在实际工作中还存在不少困难和问题,为使医院在今后五年乃至十年内有大发展,大突破,上新台阶,明确医院的发展目标和工作思路,特制定本规划,作为今后一段时期医院发展的指导纲要。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,坚持“以人为本”,“以患者为中心”,全面贯彻党的卫生方针,以提高医疗质量和社会效益为核心,以创建二级医院为重点,继承和发展优良服务传统、在扩大规模,加快硬件建设的同时,坚持走内涵发展的道路,站高起点,出新思路,干大手笔,以改革求突破,以创新促发展,与时俱进,艰苦创业,励精图志,再铸辉煌。 二、发展目标 (一)中期规划目标 1、五年内通过二级评审,医疗、教学、科研水平达到二级医院的要求。 2、2015年建医技、后勤、病房综合楼,使医院建筑面积达到21000m2,编制床位达到400张。 3、2015年医院固定资产达到1.2亿元(现有固定资产7000万元),业务收入平均每年递增30% 以上,社会满意度达到95%以上。 4、服务绩效指标:年门诊量到2015年达到8—10万人次;住院病人均达到8000—12000人次;急诊人次达到3000—4000人次;住院病人手术例数达到2000人次;重大医疗过失行为和医疗事故报告率100%;手术、麻醉、特殊检查、特殊治疗履行患者告知率100%;入、出院诊断符合率≥95%;手术前后诊断符合率≥95%;治愈好转率≥95%;床位使用率≥89%—≤93%;床位周转次数≥19次;平均住院日≤16天;同级医院相比,单病种的平均住院日和医疗费用择期手术患者术前平均住院日≤3天;院内急会诊到位时间≤10分钟;急诊危重病人抢救成功率≥80%;住院危重病人抢救成功率≥85%;医院感染率≤10%;医院感染漏报率≤10%;法定传染病报告率100%;业务收入增长率30—40 %。 5、在巩固“十五”期间脑卒中单元、心血管内科、传统疗术、骨伤、妇产科、五官科跨入市级自治区重点学科行列。在此基础上,力争传统疗术、心血管内科成为自治区领先学科。 6、积极实施科教兴院战略,不断提高科研学术水平,规划期内,力争自治区科技进步奖1—2项。
(二)十年规划目标:
1、力争在十年内使医院成为一所集医教研于一体的大型二级甲等医院,床位扩至500张。 2、加强人才梯队建设,专业技术人员队伍硕士研究生学历人员争取达到5%以上。 3、服务绩效指标:年门诊量到2020年达到12万人次;住院病人均达到15000人次;急诊人次达到4000 人次;住院病人手术例数达到2500人次;重大医疗过失行为和医疗事故报告率100%;手术、麻醉、特殊检查、特殊治疗履行患者告知率100%;入、出院诊断符合率≥95%;手术前后诊断符合率≥95%;病理诊断与临床主要诊断符合率≥70%;治愈好转率≥95%;床位使用率≥89%—≤93%;床位周转次数≥19次;平均住院日≤14天;同级医院相比,单病种的平均住院日和医疗费用择期手术患者术前平均住院日≤3天;院内急会诊到位时间≤10分钟;急诊危重病人抢救成功率≥85%;住院危重病人抢救成功率≥85%;医院感染率≤5%;医院感染漏报率≤5%;法定传染病报告率100%;业务收入增长率15—20 %。 三、发展策略
(一)以人为本,以病人为中心,以质量为核心,构建和谐医院,创建二级医院。和谐产生最佳组合,产生最佳效益,未来五至十年医院要以创建二级医院为重点,以构建和谐医患关系为主线,大力实施和谐教育,构建和谐医院,形成民主、平等、和谐的医院生态。 (二)特色强院,打造优质品牌。牢固树立“特色就是质量,特色就是品牌,特色就是发展”的思想,坚持特色强院,立足于医疗体制的整体改革,着眼于医院的长远发展,追求“人无我有,人有我优,人优我精”,形成个性鲜明的办院风格。医院将在巩固原有特色专科建设成果的基础上,按照现代医院发展的规律和趋势,搞好特色重点专科建设工作。要将特色重点专科建设提到重要议事日程,列入医院发展总体规划,并在人力、物力、财力及制度上给予充分保证。促使医院不断超越自我,不断创新发展,最终形成品牌优势,于市场竞争中立于不败之地。 四、实施方案 实施“强化三项建设、加强五项管理”工程。 (一)三项建设:强化人才和学科建设。 1、人才是医院竞争,发展的根本。高素质的人才队伍是医院事业持续发展的关键和动力,今后5—10年内医院要紧紧抓住培养后备人才,吸
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