冠东车灯有限公司体系管理员职位说明书资料.docVIP

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  • 2019-07-08 发布于湖北
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冠东车灯有限公司体系管理员职位说明书资料.doc

冠东车灯有限公司体系管理员职位说明书资料

冠东车灯有限公司体系管理员职位说明书 一、基本信息: 职位名称: 体系管理员 所属部门: 品保部 拟定人签名: 上级部门主管审批: 所属职类职种: 直接上级: 品保部主管 定员人数:1人 审核人签字: 生效日期: 二、职位目的:根据公司目标,参与公司质量体系的建立,并对在质量体系在实施进行监督、检查。 三、工作关系(内部) 品保部主管(上级职位名称) 品保部主管 (上级职位名称) (同僚职位名称)(该职位名称)体系管理 (同僚职位名称) (该职位名称) 体系管理 工艺纪律检查员计量和试验员 工艺纪律检查员 计量和试验员 直接下属职位名称及人数 直接下属职位名称及人数 工作关系(外部): 咨询认证机构 工作关系(职位范围): (请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。) 所在部门总人数:21 该职位直接下属人数: / 间接下属人数:/ 下属员工的种类: 直接控制的预算额: / 其他指标:/ 四、主要应负责任: 请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 根据部门目标,建立部门质量体系 及时性、规范性 2 按体系要求,制定产品审核、过程审核计划并组织实施 规范性 3 根据质量体系要求,对本部门质量体系的实施情况进行监督与检查,对不符合情况提出纠正措施 及时性、有效性 4 根据质保体系要求,建立试验室管理标准 规范性 5 根据部门要求,负责本部门的标准化工作 规范性 五、工作权限 ①接收培训的权利;②对违反质量体系的人员和行为进行劝阻和处理;③提出质量体系有关的合理化建议 六、任职要求: 学历及专业 最低学历 所学专业 大专 计量技术与质量管理 所需培训 培训科目 培训时间 VDA6.1 24小时 所需经验 1年以上工作经验;具有质量体系审核的经验 专业技能 相关的质量体系标准 通用技能 计算机、社交能力 体能要求 身体健康 工作要求: 工作时间 工作条件 工作量 加班 计算机、工具 饱和 六、工作依据: (主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)

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