渠道建设与管理培训课件(ppt).ppt

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渠道建设与管理培训课件(ppt)

渠道是什么? 销量从哪里来? 销量如何提升? 如何实现成功销售? 1.1 渠道是什么?  渠道是:产品从生产企业转移到消费者手中所经过的通道;  渠道是:由各地忠诚于生产企业的经销商和零售商组成的产品销售体系;  在“产品和价格”高度同质化的买方市场背景下: 渠道成为了企业制胜市场的关键,如果不能牢牢掌控渠道,企业就失去了生存发展的源泉和动力。 渠道又称:销售渠道、分销渠道、销售网络…… 1.2 渠道有哪些类别? 1.3 企业为什么要执行经销制? 深度分销喊了多年,为什么企业不一步到位直销终端/用户,还要通过经销商做市场? 原因就在于:国内市场地域广阔、售点分散、运费高昂,渠道中间商不可回避、无法替代。 经销商是“坐地虎”,有廉价的劳动力资源,在当地拥有成熟的终端网络,跟当地相关部门有千丝万缕的联系,给予经销商权会有比较好的品牌忠诚度,可迅速铺开产品产生销量,企业不需冒太大风险或花费太多投资。 1.4 销量从哪里来? 现代企业成功销售的一个基本法则就是: 谁掌握了终端(零售商),谁就掌控了渠道,谁就是市场赢家。 因为,终端市场是实际销量产生的地方,是整个销售通路的“出水口”。 销量从终端来;企业是通过经销商销售,而不是销售给经销商;决胜终端成为共识。  渠道运作:以终端市场建设为中心;  渠道支持:由片面化转向全方位化;  渠道格局:由单一化转向多元化。 渠道发展趋势 业务操作模式 1.5 销量如何提升? 业务员的提成、经销商的利润,企业的业绩,都来源于销量,销量从终端来,没有终端就没有钱途。 业务员的优劣、经销商的大小、企业的强弱,其所辖终端的数量和质量是重要的评判标准。 1.6 业务工作的核心是什么? 研究任何过程,如果是存在着两个以上矛盾的复杂过程的话,就要用全力找出它的主要矛盾。捉住了这个主要矛盾,一切问题就迎刃而结解了。 ——毛泽东 做销售、做市场,就是做渠道,这是业务工作的核心和基础。 产品、价格、促销等工作的策略制定和落地执行,都要服从于、服务于 渠道目标的实现。 销量=渠道x(产品+价格+促销+……) 不以渠道建设为中心,舍本逐末,其他工作做得再好也是徒劳无功。 1.7 业务经理如何实现成功销售? 成功业务经理的特征 •成功开发优质经销商,并能有效控制管理该客户; •成为经销商操盘手,能指挥其人员、调动其资源; •积极进取,终端好/多且不断增长,销量持续提升; •工作状态:闲庭信步,让经销商为企业发展忙碌。 失败业务经理的通病 •开发经销商质量不高, 不能有效控制和管理该客户; •被经销商控制,沦为其业务员,经销商却无所事事; •安于现状,抱怨、借口特别多,渠道销量停滞不前; •工作状态:疲劳无果、半途而废、最终放弃。 经销商很重要,因为他们是区域市场的真正的操作者,毫不夸张地讲,有什麽样的经销商,就有什麽样的市场。 1.8 经销商是什么? 经销商是销售经理 在市场培育发展阶段,厂家通过支持经销商发展获取双赢,鱼水情深。 经销商是对手 我们的任务是协调和牵制经销商力量向有利于企业的方向发展。 经销商是搬运工 密集分销势在必行,经销商的核心竞争力就是把产品快速搬运到众多终端。 部分有发展愿望的经销商已充分意识到:欲在明天的市场上,不被生产企业抛弃,不被同行淘汰,做好终端网络建设是必经之路。 为什么要实施目标管理? 如何开发优质经销商? 如何设定渠道建设总目标? 渠道建设目标分解 渠道建设目标落地 2.1 为什么要实施目标管理? 目标管理亦称“成果管理”。是指在企业员工的积极参与下,自上而下地确定工作目标, 并通过对目标完成情况的检查和奖惩,自下而上地实现公司经营管理目标的一种管理方法。 为什么要有目标? ① 目标就是所要追求的结果,没有目标就没有收获 ② 目标使我们感觉到工作的意义和价值 ③ 目标是灯塔,目标指引了我们前进的方向 ④ 目标清晰可见,焕发激情,激发潜力 ⑤ 以结果为导向,时刻关注目标,少走弯路 ⑥ 目标是管理经销商的基本出发点 先有目标,才有工作 如果渠道建设没有目标,则渠道建设工作必然被忽视 业务经理最重要的三件事: ①谨慎选择开发优质经销商,为成功销售奠定坚实基础; ②为自己和经销商设定目标,即终端的数量、质量目标; ③围绕目标对经销商进行辅导和激励。 2.1 为什么要实施目标管理? 2.2

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