学校对新教师培训总结.doc

精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 PAGE1 / NUMPAGES19 学校对新教师培训总结 【学校对新教师培训总结】 2012 年新教师培训工作总结二 009 年，我校共招聘七位新教师，2011 年有两名特岗教师，是近六七年 来新教师进得最多的， 所以学校领导高度重视新教师的培养工作，把 9 位新教师 的培养工作作为教师培训的一个重要方面，努力通过培训把他们培养成勤奋敬 业、业务精良的合格教师乃至优秀教师，尽力缩短他们的成长期。现将 2012 学 年新教师校本培训工作总结如下 一、实施师徒结对工程 为了使七位新教师尽快适应教师工作岗位， 学校为 9 位新教师分别找了一位 责任心强、教学经验丰富的老师作为他们的师傅，通过签订师徒结对协议，明确 师傅和徒弟的职责，为新教师的成长搭建了一个平台。会上，新教师代表和师傅 代表分别发言，任校长对新教师和师傅分别提出了要求。 二、检查常规工作，召开新教师会议 5 月初，我校进行了期中考试，在期中考试期间，学校对全校教师的备课本 进行了全面的检查， 并专门对七位新教师的听课笔记和作业本作了检查，检查发 现，听课多的有十六节，接近学校提出的要求，但也有部分新教师听课较少。作 业批改和备课的认真程度上差异也很大。针对这个情况，学校及时召开了新教师 会议， 会上 9 位新教师分别谈了两个月来工作中的得失，任校长希望新教师尽快 转变角色，适应环境，在工作中发挥主观能动性，积累经验，不断进步。沈校长 结合自身工作第一年的经验， 谈了自身成长的体会，并特别强调新教师要注重基 本功，把教学五认真落到实处，要在调控课堂上下功夫，要多听课，尽快成长起 来。 三、开展课堂教学比武 为了适应新课程改革，调动青年教师教学的积极性,进一步促进新教师的迅 速成长,提高其教学业务水平。学校组织开展了新教师课堂教学比武活动，为新 教师提供了一个展示教学风采的平台。四、开好期末总结会 学校召开了学期新教师培训总结会，在肯定成绩的同时，也客观的指出了新 教师发展的不平衡，任校长希望新教师要增强质量意识和奉献意识，利用寒假， 既要总结反思，同时做好三年成长规划。利用寒假，多学习，不断做厚自己，使 自己立于不败之地。 五、本学期的工作 本学期召开了新教师会议，校级导全部到会并讲话；7 位新教师上交了三年 成长规划；开学初学校领导分别听了 7 位新教师的课，并分别作了交流；加强了 备课本、作业本、听课笔记的检查，期中考试期间除了检查备课本，对新教师还 专门进行了听课本检查；期末复习阶段，文化课老师又开了一堂展示课，让我们 看到了新教师的进步。 成绩 侯瑞麒老师连续两年获得统考第一名。 张岩老师 11 年统考第二名，12 年统考第一名。 郭玉芳老师 11 年统考第二名，12 年统考第二名。 通过一学年的培训工作， 新教师取得了很大的进步和较大的成绩，取得了超 过校平均的好成绩。 同时我们也清醒地认识到，尽管他们都取得了很大的进步和 较大的成绩，但是需要他们学习的东西还很多，成长的空间还很大，我们将一如 既往地做好新教师的培养工作。头道中学 2012.7 【学校对新教师培训总结】 新教师培训总结根据《昌邑区新教师培训方案》 ，2014 年对我区 23 所中 小学、3 所幼儿园及特殊教育学校的 160 位新教师，通过开 展师徒结对、两字两话基本功训练以及“读教育论著学教育 大师” 、校本培训等多种方式进行了系列培训，并在年末对 新教师培训手册、钢笔字、简笔画等培训成果进行了重点检 查，现就各校上交的作业情况做如下总结 一、考核成绩突出的学校 通过检查，以下学校对新教师培训管理重视，学员培训 成果显著。 1．昌邑区二实验小学：新教师培训手册统一用书皮包 好并用口取纸贴上姓名；简笔画钢笔字学校统一用活页夹夹 好，并做了封皮，每页都标有书写日期和次数，学员书写工 整认真，字迹美观，简笔画流畅适用，充分体现了我区窗口 校教师扎实的教学基本功和学校务实的工作作风。 2．孤店子中心校：学员手册多数书写工整，钢笔字简 笔画都能统一用纸。 同时粉笔字、 钢笔字都有领导检查记录。 从中可见学校对新教师培训重视，管理到位。 3．昌邑区三实验小学：学员都能认真书写新教师手册， 钢笔字、简笔画都能统一用纸并做好封皮。学员多数书写工 作工整，字迹美观。 4．左家星火小学：新教师手册填写认真，师徒结对影 像真实，从中可看到学校对师徒结对活动重视，钢笔字、简 笔画统一样式， 每个人