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以昂扬的斗志 饱满的热情 科学的态度
务实的作风 全力以赴争创省级文明单位
???????????????? ——xx局长在创建省级文明单位动员大会上的讲话同志们:
今天,我们召开创建省级文明单位动员大会。这次创建省级文明单位动员大会,是在全局上下深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会和省、市重要会议精神,紧紧围绕局中心工作和市直工委、市文明办、市创建办的工作部署,以高起点、高标准、高质量的要求推动我局精神文明创建工作不断向纵深发展的关键时刻召开的,因此说这次会议非常重要。召开省级文明单位创建工作动员大会,目的是号召全局干部职工振奋精神、积极行动,举全局之力、聚众人之心,巩固和发展我局文明单位创建成果,提高文明单位创建层次,积极营造“人人参与、人人争创、人人提高”的良好氛围。以全面提高广大干部职工整体素质为目的,大力加强思想道德建设和作风建设,进一步提高干部队伍整体素质,造就一支“作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取的xx队伍。前段时间,局党组己制订了《市xx局2010-2011年度创建省级文明单位实施方案》、《市xx局2010-2011年度创建省级文明单位宣传方案》和《市xx局2010-2011年度创建省级文明单位责任目标任务分解》,希望大家认真学习贯彻,共同把我局的文明创建工作推向深入。下面,我代表局党组,结合局工作实际,就努力做好创建省级文明单位工作讲几点意见。
一、统一思想,提高认识,深刻理解创建省级文明单位的重要意义
创建精神文明单位是体现行业形象和机关作风的重要标志。认清形势,形成共识,是创建精神文明单位的思想基础。尤其我局作为新合并的单位,是全市机构改革的重点、难点和亮点,在当前形势下创建精神文明单位显得更为迫切,更为重要。之所以这样说,主要是我们合并后,涉及部门广、人员多、任务重。目前,省委、省政府对省级文明单位的要求标准越来越高,文明单位指标控制越来越严,符合申报条件的单位创建的力度越来越大,争先创优、争创一流的压力越来越大。对于面临的新形势,局党组经研究决定把精神文明创建作为各项工作的总抓手,在组织领导、时间安排、经费投入上进一步加大力度,全力以赴争创省级文明单位。面对人事、劳动合并后的新情况,我们应该以怎样的思想观念、言行姿态、实际行动投身到创建省级文明单位的实践中,这是摆在我们每位干部职工面前的一个新课题。当前,我认为要从以下三个方面提高认识,全面把握创建省级文明单位的现实作用和重要意义。??? (一)创建省级文明单位是提升xx部门综合素质、推进xx事业科学发展的必然要求 一个单位的文明程度,是一个单位社会形象和发展水平的集中体现,也是一个单位综合实力的重要组成部分。“文明单位”的称号,是社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设的崇高荣誉,是衡量全体干部职工政治素质、人文素养、业务水平、服务能力的重要标志。现在,我市xx事业已进入到一个新的发展阶段,按照科学发展观的要求,无论是干部队伍建设,还是业务能力建设,都需要一个整体的推进和提高。而推进和提高干部队伍建设和业务能力建设,必须运用不同的途径和方式,而精神文明创建活动正是在统一思想认识、提升道德水准、融洽人际关系、优化工作环境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特别是随着全社会文明程度的日益提高和人们民主法制意识的不断增强,社会各界以及广大人民群众对xx工作的要求和期望也越来越高。这种要求和期望对xx部门驾驭形势、服务大局、履行使命的能力提出了新的挑战,对xx部门的文明素养、文化内涵和人文环境提出了新的要求。近一年来,我们突出强调营造xx系统良好的内外部发展环境,强调提高xx干部队伍的整体素质,着力建设一支作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取的xx队伍。这也正是我局创建省级文明单位的意义所在。从这个意义上说,我们的文明单位创建工作决不是一项临时性的任务,而是我们xx系统科学发展的长远需要;决不是一项孤立的活动,而是涵盖各方面工作的系统工程;决不是仅仅为了争一项荣誉,而是为了提升xxxx系统综合能力和实际水平的基础性工作。??? (二)创建省级文明单位是体现xx部门以人为本、推进xx事业和谐发展的必然要求
文明创建工作只靠领导重视和组织推动是远远不够的,还必须要有各部门各单位的支持配合和全局干部职工的积极参与。大家要有清醒认识,每个人都是文明创建的主角,每个岗位都是文明创建的关键。需要指出的是,在文明创建过程中,一定要充分体现以人为本的精神,要尊重人、理解人、关心人。创建省级文明单位关键在人、根本在人。随着经济社会的发展和人们生活水平的提高,干部职工对工作环境和生活质量提出了更高的要求。不仅要吃好穿好住好,还要求工作顺利、平安稳定、环境舒适,还希望文化丰富、精神充实
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