校长职责(6篇).docVIP

校长职责（6篇） 校长职责校长职责（一人 校长岗位职责 一、 全面贯彻教育方针，执行上级主管部门的决定， 用心推行素质教育，依法治校，主持全校行政工作。 二、 办学思想明确，组织制定学校发展规划和学年、 学期工作目标和计划，并督促检查规划和计划的执行，定 期作出工作总结，提出改善学校工作的措施和意见。 三、 加强教职工队伍建设，负责全校教师的聘用、选 拔和培训等人事管理工作。 四、 全面负责学校教育教学、教科研、德育、总务工 作、指导工会、共青团、学生会群团组织的工作，充分发 挥各部门在学校工作中的作用。 五、 领导勤工俭学工作，增收节支，改善办学条件和 提高教师的福利待遇。 六、保障教代会和工会正确行使职权。 七、 改善办学条件，优化育人环境，为师生创造良好 的学习和工作条件。 八、 审定学校招生计划；签署有关学校文件、签定与 学校有关的协议、合同；签发毕业证书；代表学校向教育 行政部门和有关职能部门请示和报告工作。 校长职责（二）： 校长职责 本校实行校长负责制。校长是学校行政的最高负责人。 校长全面领导学校的行政管理、人事、教育、科研、思想 政治等工作。其职责如下： 1、 全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级教育 行政部门的政策、法规、指示，结合我校的办学宗旨和特 色，领导全体教职工全面完成特色型学校的办学任务。 2、 领导制定学校发展规划和学期、学年的工作计划， 组织实施并督促、检查规划和计划的执行；定期做出工作 总结，提出改善工作的措施和意见。 3、 主持校长办公会议和行政会议，审议学校重大问题。 领导教导主任、大队辅导员制定计划，开展工作，定期检 查工作。 4、 主持制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并 完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、 利，科学管理学校。 5、 组织领导学生的政治思想工作，坚持正确的办学方 向、方针、原则；坚持在教职工中开展：教书育人、管理 育人、服务育人的活动。充分发挥德育队伍的作用，加 强与学生家长的联系，构成教育合力，使教师、团队、学 生会全面关心学生的成长。 6、组织和领导教学改革及教研工作，实施国家教委颁布的教学大纲、课程计划及学校的教学计划；提出教学改 革的要求和教学研究的项目，引导教师不断改革教法，培 养学生潜力、发挥学生潜力、发展学生智力；定期了解教 学状况，加强宏观调控，提高教学质量。 7、 领导体育卫生工作，认真贯彻上级有关体卫工作的 规定，加强对体卫工作的指导，确保学生身体健康。 8、 领导劳动技术教育、社会实践活动、第二课堂活动 和其他科技活动。 9、 领导学校的美育工作，加强对学生的音乐、美术等 艺术教育，逐步使艺术教育成为我校育人的又一特色。 1 0、领导总务工作，引导总务部门全体职工树立为教 学服务、为师生生活服务的思想：坚持勤俭办学的方针, 努力改善办学条件；加强财经预算，严格财务制度，认真 审查财务开支,做好学期学年的财经结算工作，管好校舍、 审查财务开支, 做好学期学年的财经结算工作，管好校舍、 设备；关心职工生活，办好学生食堂，搞好环境卫生和校 园的美化工作。 11、根据学校的规模、特色及学校教育教学工作的需 要，设置精干的管理机构，提出副校长人选。 1 2、负责学校教职工的聘任、调配、管理、奖励，负 责教职工专业职务的评聘工作，负责教职工的业务进修和 培训，不断提高教职工的综合素质。 13、关心教职工生活，负责教职工，尤其是专职教职 工的安置与稳定工作。 校长职责（三）： 中小学校长岗位职责 一、 认真贯彻党的教育方针、政策、以及上级教育领 导部门的指示，坚持社会主义办学方向，争取社会各界对 学校的支持，努力按教育规律办学，全面提高教育教学质 量。 二、 组织制定实施学校的远期规划和学年、学期计 划，经常检查工作计划招待状况，认真总结学期、学年工 作，并提出改善学校工作的意见和措施。 三、 全面管理党校教育教学人事总务等各项工作。主 持校务会或行政办公会，审批各部门工作计划，统一调和 推动各处室工作，督导部门负责人认真履行岗位职责，完 成年度目标。 四、 领导学校德育工作，建立校长负责德育工作的体 制。把德育工作放在首位，加强学生的无产阶级世界观和 共产主义道德品质教育，加强德育工作队伍的建设，构成 以学校教育为主体，社会、家庭教育为两翼的全方位抓好 德育工作的格局，支持督导、检查、政教处工作。 五、 领导教学工作。校长要以主要精力抓好教学工 作，保证教学计划和教学大纲的实施。经常深入教学第一 线，有目的有计划地了解教师教学和学生学习状况，提出 教学改革的要求和教学研究的项目；组织学生开展丰富多 彩的第二课堂活动。 六、 领导体育卫生工作。认真贯彻国家及上级教育部 门颁发的有关学校体育卫生工作的规定。领导好体育课、 课外体育锻炼和