石河子大学研究生就业工作先进集体、先进个人评选办法（.docVIP

石河子大学研究生就业工作先进集体、先进个人评选办法（2015年12月18号校长办公会通过） 毕业生就业率是衡量高校办学水平和教学质量的重要指标之一，也是学科专业调整和招生计划制定的重要依据。根据教育部教学[2015]12号《关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》、新疆维吾尔自治区党委 自治区人民政府《新党发〔2015〕3号关于进一步促进就业创业工作的意见》的文件精神，实施大学《研究生毕业生就业促进计划》，形成全员关注、参与、支持研究生就业工作的良好局面，提高毕业研究生的就业率和就业质量，特制定研究生就业工作促进办法。 一、评选奖项 “就业工作先进集体”与“就业工作先进个人”共二项。 二、评选范围 1、先进集体参评对象：当年有应届研究生毕业生的教学学院。 2、先进个人参评对象：各学院的专兼职辅导员、研究生导师等。 三、评选要求 （一）先进集体评选要求 1.能认真贯彻执行国家、自治区及兵团关于毕业生就业工作的方针政策，结合学院实际，较好地完成了当年毕业生就业工作的各项任务，就业工作措施得力，成效显著。 2.本学年毕业生初次签约率达到70%，年终就业率达到90%（其中协议就业率不低于52%）。就业率以自治区人社厅、自治区教育厅核准公布数据为准。 初次签约率=初次签约人数/毕业总人数*100% 年终就业率=年终就业人数/毕业总人数*100% 年终协议就业率=（协议就业人数+升学人数+定向生人数+国家项目就业人数）/毕业总人数*100% 3.开展职业生涯规划与就业指导培训讲座等活动不少于6次。每学年邀请优秀校友举办1次以上讲座和座谈会，帮助在校学生树立正确的职业观和就业观。 4.积极拓宽就业渠道，收集就业信息，建立用人单位信息库，并定期更新。积极联系用人单位，邀请用人单位来院招聘毕业生，并与有意长期合作的用人单位进行有效沟通，召开学院专场招聘会不少于1次。 （二）就业工作先进个人评选要求 1.年初保证毕业生在“自治区公共服务系统” 激活使用100%。 2.及时更新毕业生的相关数据和信息，就业统计准确，上报及时。 3.与历届毕业生保持长期联系，掌握历届毕业生的就业去向、就业岗位和工作变化情况，有针对性地开展毕业生调研工作。 4.所带毕业生初次签约率在70%以上（或导师所带研究生初次签约率100%），年终就业率达到90%以上。 5.就业工作有研究、有总结，能结合学院就业情况撰写有针对性的就业工作总结或文章，并提出建设性意见。 四、评选方式 1.本评选由研究生工作部组织实施，每12月底下发评选通知。 2.集体奖项，结合各学院当年就业工作总结、当年毕业生初次签约率、年终就业率等指标由研究生工作部组织评选，按一定比例进行测评，对就业成绩突出的学院给予一定的奖励。 3.先进个人奖项，由各学院推荐并提交推荐材料，由研究生工作部组织评选大学“就业工作先进个人”若干人。 五、表彰与奖励 参照本科生就业工作先进单位和个人的奖励办法 1、就业工作先进单位 一等奖 1个 二等奖：2个 三等奖：3个 鼓励奖：4个 2、就业工作先进个人（若干） 六、其它 学校将参照上年各学院研究生就业率和就业工作获奖情况，对各学院的当年招生计划数实行动态调整。 七、附则 1、本办法自文件下发之日起实行； 2、本办法解释权归石河子大学研究生工作部（处）。