印前岗位职责.doc

? ? ? ? ?印前岗位?职责 篇?一： ? 印前?岗位职责?文件编号?J S ?B Z ?P P ?- 3 ?. 0 ?2 - ?A 0 ?0印 前? 岗 位? 职 责?版次A ?（0 0? ）编写?/ 日 ?期 批准?/ 日 ?期 ?一、目的?： ? 是为了?公司合理?招聘及人?员定位安?排 ?二、适用?范围： ? 适?用于思文?科德印前? 三?、各岗位?职责： ? (? 共计:? 7 名?) 印前?主管（1? 名）岗?位职责：? ?1 、负?责印前部?所有相关?工作（包?含安全管?理） ；? 2 、?督促本部?门人员及?时完成生?产相关工?作; 3? 、负责?按照生产?计划和生?产工艺单?提供正确?的印版和?油墨； ?4 、根?据销售部?提供的客?户原稿，?安排打样?制出样张?提供给客?户签样确?认； 5? 、根据?生产计划?，负责申?购适额的?印版、显?影液、数?码打印纸?及墨盒等?印前备品?； 6 ?、负责协?调 Q ?C 、采?购部门对?油墨及印?版等供应?商品质投?诉、索赔?、处理意?见等事宜?； 7 ?、负责部?门常见的?生产设备?、工艺技?术问题的?研究及解?决，以提?高生产效?率及产品?质 量；? 8 、?配合生产?部的工艺?改进； ?9 、负?责印前部?岗位的培?训及绩效?考核工作?； 1 ?0 、负?责印前部?年度预算?的编制及?控制； ?1 1 ?、负责公?司领导交?予的其他?工作。?设计人员?（1 名?）岗位职?责 1 ?、负责客?户文件设?计及公司?内部日常?设计; ?2 、负?责与客户?或公司需?设计者直?接沟通，?并领绘意?图，把要?求设计；? 3 、?负责把自?己的设计?创意解说?； 4 ?、负责打?印图片或?电子邮件?给相关人?员沟通确?认； 5? 、负责?文件的保?存，并及?时用到需?求中去。?6 、兼?制作人员?工作。C? T P? 制作技?术员( ?2 名）?岗位职责? 1 、?负责客户?提供文件?的印前检?查、修改?、格式转?换、拼版?； 2 ?、负责印?刷品的输?出、色彩?调整、检?查； 3? 、负责?为客户提?供文件格?式、印前?技术、工?艺等的咨?询； 4? 、配合?后期加工?部门工作?； 5 ?、同时也?可以兼公?司内部的?一些简单?设计等相?关工作。?C T ?P 校对?员（1 ?名） ：? ?岗位职责? 1 、?负责数码?印刷机操?作、监控?和简单维?护； 2? 、根据?提供的相?关资料等?，按工艺?要求和作?业规范校?对制作好?的稿件。? 3?、发现错?误及时上?报、分析?解决。 ? 4、?检查资料?是否齐全?，有无损?伤。 ? 5、产?品检验完?毕作记录?，交接下?工序。C? T P? 出版技?术员（2? 名） ?： ? 岗位职?责 ? 1、负?责印前 ?CTP ?出版机的?操作和维?护保养工?作； ? 2、?负责客户?资料的整?理和保管?； ? 3、出?版前仔细?校对检查?文件； ? 4?、按生间?排期要求?完成领导?交办的 ?CTP ?出版任务?工作； ? 5?、仔细检?查出完后?的 CT?P 版,?是否有烂?网或有底?网、脏点?等现象,?并处理；?6 、?每次出版?前应用仪?器检查网?点还原是?否合格；? 7 、?对出做好?的 C ?T P ?版领取相?关出版记?录。 ?篇二： ? 印?前排版岗?位职责印?前排版岗?位职责 ?印前排版?岗位职责? 1?、 熟悉?排版以及?数码直印?机器的速?度，服从?主管的生?产安排。? 2?、 工作?前做好准?备，认真?检查电脑?等相关设?备是否运?作正常，?保持工作?期间的清?洁卫生。? 3?、 严格?根据前台?的排单工?作，不得?有意拖延?时间，按?照单据下?单时间计?算，对于?有问题的? 对于有?问题的 ?单需要在?2小时内?回复 单?需要在2?小时内回?复，最迟?不得超过?2.5小?时，严禁?在晚上1?2点后还?打扰客户?。对于要? 求加急?的单，必?须积极配?合完成工?作。如果?因为回复?时间太晚?(例如已?经是到晚?上凌晨 ?了)客户?没有开机?等等情况?联系不上?，该单最?终无法按?时交货的?，均首先?算是印前?的沟 通?工作失误?，必须由?当事人亲?自先客户?道歉，且?承担延误?带来的后?果。遇到?复杂文件?如 果在?2小时内?计划不能?完成的，?也必须先?和客户沟?通。 ? 4、 ?做好文件?的保密和?保管，做?好客户文?件绝不对?外泄密。? 5?、 生产?排版遵循?“保质、?快捷”的?原则，必?须顾及印?中和印后?的工作流?程排版，?不得只顾? 自己完?成方便，?否则引起?