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- 2019-01-29 发布于安徽
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方案报送模版
关于报请审批XXX公司公务用车制度
改革实施方案的请示
市公务用车制度改革领导小组:
根据《枣庄市市属企业公务用车制度改革实施方案》有关精神,结合我公司工作实际,制定了《枣庄市XX公司公务用车制度改革实施方案》,并经公司XX会议研究通过。现将方案上报,请予审批。
附件:枣庄市XX公司公务用车制度改革实施方案
枣庄市XX公司(盖章)
2018年 XX 月XX日
注:此格式文件是市属企业公车改革实施方案报请市车改领导小组审批的参考格式。市直部门所属企业报请主管部门审批可参考。
附件
枣庄市XX公司公务用车制度改革实施方案
根据《枣庄市市属企业公务用车制度改革实施方案》(枣车改组〔2018〕3号)及相关配套文件要求,结合公司实际,制定本实施方案。
一、基本情况
1.企业情况。包括企业全称、性质、功能定位、规模、办公地址及人员情况。
2.现有公务用车情况(包括企业(本部)自有产权公务用车、租赁公务用车等数量)。公司现有公务用车XX辆,其中,企业负责人配备用车XX辆、经营和业务保障用车XX辆、离退休干部用车XX辆。车辆现状及车型分别情况。
3.现有司勤人员情况。公司共有司勤人员XX人。其中,在册正式人员XX人,自聘人员XX人,劳务派遣人员XX人。
二、企业本部车改方案
1.本部参改人员情况。根据枣车改组〔2018〕3号文件精神,纳入车改的符合公务用车配备条件的企业领导班子成员共有XX人。其中,正职负责人XX人、副职负责人XX人。
2.改革方式。明确纳入车改范围人员的具体改革方式、车辆配备标准、发放公务交通补贴标准等。
3.拟保留和取消的公务用车情况。明确拟保留、取消公务用车的有关情况,包括数量、种类、原配置岗位、主要用途等。其中,拟保留公务用车中配置超过有关规定的,应明确替换计划等。
4.拟分流安置的司勤人员情况。根据拟保留公务用车情况,拟设置司勤人员岗位XX个,司勤人员分流安置如下:对在册正式司勤人员拟通过择优留用XX人,内部转岗XX人,提前离岗XX人,开辟新岗XX人;对非在册正式司勤人员拟清退的借调、退休返聘XX人,解除劳动合同XX人,终止劳动合同XX人,继续留用XX人。
5.车改前后公务交通成本测算分析情况。对企业(本部)改革前后的公务交通成本情况进行测算分析,并对节支情况予以说明。
6.改革的组织实施情况。改革的完成时限;改革后各类保留公务用车的管理方式、管理制度;企业的公务交通保障制度;公务用车制度改革和公务用车使用纪律;相关责任追究制度。
三、对各级子公司公务用车制度改革的原则要求
1.明确各级子公司纳入车改的人员范围。
2.子公司车改方式以及配备公务用车标准、发放公务交通补贴标准等。
3.子公司可以保留各类公务用车的范围和要求。
4.明确对各级子公司公车改革工作的总体安排(起止时间、基本流程和要求等)。
四、其他需要说明的事项
五、保障措施
成立组织机构,明确工作职责等方面工作情况。
附件:1.市属企业(本部)涉改车辆信息汇总表
2.市属企业(本部)拟取消车辆汇总表
3.市属企业(本部)拟保留更替车辆汇总表
4.市属企业(本部)参改人员信息统计表(发放交通补贴方式)
5.市属企业(本部)参改人员信息统计表(车辆实物保障方式)
附件1
市属企业(本部)涉改车辆信息汇总表
填表单位(印章): 填表人: 联系电话: 填表日期:2018年 月 日
填表
项目
车辆属性(自有或租赁)
车牌号
品牌
车架号
排气量(升)
车型
使用性质
车辆购置时间(年/月)
车辆购置价格 (元)
已行驶公里数(公里)
注册登记日期
处理意见
备注
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
填表说明:1、同一辆车不能重复登记;
2、车型(6)是指轿车、越野车、商务车、大巴、中巴、小巴、货车等类型;
3、使用性质(7)是指为企业负责人配备的公务用车、经营和业务保障用车;
4、车辆购置价格(9)不含车辆购置税;
5、处理意见(12):保留、更替、取消。
附件2
市属企业(本部)拟取消车辆汇总表
填表单位(印章): 填表人:
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