TTT培训课程开发实战.pptxVIP

下载本文档

1
0
约小于1千字
约 42页
2019-01-29 发布于浙江
举报
版权申诉

TTT培训课程开发实战.pptx

1、本文档共42页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

培训课程开发实战; 手机关机或者设置振动或静音培训过程中如有工作来电，请直接到外面接听电话课后需要每个人设计一个课程，后期每周三进行分享和展示，请大家一定跟着我的培训一起来开发课程 ;;头脑风暴;需求分析的工具;1、来自工作需求 2、宜小不宜大 3、题目名称直接简单 4、具有一定的艺术性;四步进行需求分析;工作任务一：进行需求分析设计课程;;课程大纲的设计;设计二、三级目录大纲（使用动宾或主谓短语） ;大纲层面;任务二：根据需求分析设计大纲;;美化PPT（图片、元素图在公布栏）;;设计讲义的5个部分;4步写授课脚本;培训前准备清单;任务三：根据PPT制定脚本;;有效学习;8种常用的教学教法;头脑风暴;案例的三个分类;小组任务适用的三种情形;视频;游戏;提问;角色扮演;竞赛活动;多种教学方法组合技巧;任务四：根据内容选择教学方法;;反应：主观感??，通过的制定问卷，请学员给予评价；学习：通过考试、演示、讲演、讨论、角色扮演等方式考核员工掌握情况。;行为：通过观察、主管的评价、客户的评价、同事的评价等；结果：通过评估体系的量化指标考查，看最终产生的结果方法：指标的检验、主要包括岗位能力指数、绩效指标、市场份额等。 ;任务五：制定课程的评估工具;;培训展示及评审;效果评估和评审;奖励;培训结束