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2018第一届全县中小学校长论坛活动总结 岗位培训处 为了进一步提升校长的专业化水平，更新教育观念，明确办学思想，共谋教育发展大计，促进我县教育持续健康发展。2018年2月2日，县教育科技局在教师进修学校举办了主题为做有情怀的专业校长的中小学校长论坛活动。全县各中小学校校长、幼儿园园长，局机关、局属单位一百二十余人参加了论坛。3 名校长在会上做了典型发言，县教科局雷承志局长亲临论坛现场总结点评。纵观论坛活动，参与面广，重视度高，内容丰富，形式多样，气氛热烈，成效显著。现将活动情况作如下总结： 一 、直击教育热点，打开思路。 这次论坛，全县中小学校长站在科学发展的高度，锐意探讨教育热点、难点问题，积极反思学校管理的得失，寻求解决问题的最佳途径。如澄城中学校长王会香同志的报告理念先进，论述深刻，观点犀利。她精准分析了当前教育改革的形势，提出了“四变六不变”，在“变”中抓“不变”，在“不变”中求“变”，从而确立了普通高中的发展、定位与目标。并以江浙沪名校的不同高考制度改革典型做法为例，为面临新高考改革制度的普通高中的发展提出了新见解，拓展了新视角。 二、推广管理成果，共享资源。 这次校长论坛为全县中小学校长“相互学习，相互交流，相互合作，相互提高”搭建了平台，通过论坛集中展示和交流学习，校长把自己管理学校的经验成果，写成论文，加以论证，既证明自己的成功，又给别人提供借鉴，一举多得。论坛活动的意义也在于此，总结经验，推广成果，形成资源共享、优势互补。如第四小学校长张茂荣同志的报告见解独到，扎实高效。他以自己十年来的管理思路和方法为基础，总结出富有特色的管理方法，积淀出行之有效的管理模式，升华出新颖独特的管理理论。北关中学校长张玉芳同志旁征博引、深入浅出地讲解了校长的“六应知”及“四应为”，指出要做一名善于学习、引领教师全面发展的新时期的校长。两位校长的发言为全县校长的管理工作提供了依据和参考。 三 、碰撞思维亮点，共谋发展。 论坛上各校长围绕校长《专业标准》提出的以德为先、育人为本、引领发展、能力为重、终身学习的五个基本理念和规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境六项专业职责，进行了讨论和交流。各位校长坦诚布公提出自己的困惑，在交流中共同研讨，寻求解决办法，制定发展策略，碰撞智慧，谋求发展。 四、结合实践与思考，专业提升。 这次论坛是校长岗位培训的延续，也是校长岗位管理的一种新的尝试。我们思考：校长在岗位培训乃至提高培训后，如何用理论指导实践，出经验、出成果？如何适应新形势、新要求，进行再培训、再创新？如何促进校长队伍专业化发展？校长论坛正是解决这些问题的有效途径。一系列活动中，全县中小学校长积极参与，主动切入，表现出饱满的热情与丰富的智慧。校长们参加论坛，实现了自我价值，充分反映了他们在岗位培训后的思考与实践，展示了他们在学校管理上的经验与成果。这次校长论坛是对校长岗位培训效果的一次大检阅，是在岗位实践中的一次大练兵。校长们在岗位上学习、思考、探讨、实践，也是一种培训，是提高校长队伍专业素质和管理水平的有效途径。 校长论坛加强了我县市中小学校长之间的交流、合作与互动，为我县中小学校长之间、学校之间构建了一个交流沟通与对接协作的平台。我们要通过这个平台找到我县中小学校长之间合作的切入点和着力点，促使我县在教育资源优势互补的基础上实现更大范围的联合和协作，推动我县教育事业的均衡发展。