美国政府的才战略作业.docVIP

1、结合美国的国情，分析美国政府人才战略有哪些特点？ 美国是一个移民国家，一直把争夺 HYPERLINK /s?wd=%E4%B8%96%E7%95%8C%E5%90%84%E5%9B%BDtncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YLm1cLPj-bnjTLnjw9mWFb0AP8IA3qPjfsn1bkrjKxmLKz0ZNzUjdCIZwsrBtEXh9GuA7EQhF9pywdQhPEUiqkIyN1IA-EUBtdPWczPWcznHD1P1c3n1m4nWf \t _blank 世界各国优秀人才作为一项国家战略。几十年来，美国采取多种手段从别国引进大批人才，特别是高科技人才。美国吸引外国人才主要释放的有以下几块“磁铁”：　一、不断修订的移民法。从上个世纪50年代开始，美国多次修改移民法。1965年制定了新移民法，每年专门留出2.9万个移民名额给来自任何国家的高级专门人才，为吸引外国优秀人才奠定了坚实的基础。1990年，布什总统又签署新的移民法。2001年美国出台 HYPERLINK /s?wd=%E3%80%8A%E5%8A%A0%E5%BC%BA21%E4%B8%96%E7%BA%AA%E7%BE%8E%E5%9B%BD%E7%AB%9E%E4%BA%89%E5%8A%9B%E6%B3%95%E3%80%