初级劳动经济学作业问题详解.docVIP

实用标准文案 精彩文档 华师网络《初级劳动经济学》作业参考 一、选择题 1　选项: D　　A、A 57岁 　　B、 B 58岁 　　C、 C 55岁 　　D、 D 60岁 　　2、菲利浦斯曲线表明 　　选项:??? A 　　A、A失业减少，工资增长快 　　B、B失业减少，工资增长慢 　　C、C失业增加，工资增长快 　　D、D失业与工资增长无关 　　　3　　配第－克拉克定理认为，随着社会经济发展，第三产业从业人员 　　选项:A 　　A、A越来越多 　　B、 B 越来越少 　　C、 C保持绝对稳定 　　D、 D 第一产业从业人员全部转移到第三产业 　4　　“十年树木，百年树人”说明了人力资本投资的 　　选项:A 　　A、A迟效性 　　B、 B单一性 　　C、 C 广泛性 　　D、 D 多面性 　5　　很多用人单位招聘部门经理时，都要求在35岁以下，这是 　　选项:C 　　A、A合理要求 　　B、 B 经验歧视 　　C、 C 年龄歧视 　　D、 D工龄歧视 　　6　　就业弹性指的是 　　选项:A 　　A、A就业弹性＝就业增长率（％）／经济增长率（％） 　　B、B就业弹性＝经济增长率（％）／就业增长率（％） 　　C、C就业弹性＝就业总数／人口总数 　　D、D就业弹性＝劳动年龄人口／总人口 　7　　衡量一个国家失业状况的最基本指标是 　　选项:C 　　A、A就业人口总数 　　B、B失业人口总数 　　C、 C失业率 　　D、 D 就业率 　8　　均衡失业率是指 　　选项:B 　　A、A自愿失业率 　　B、B整个劳动力市场供求相等时的失业率 　　C、C人们普遍接受的失业率 　　D、D登记失业率 　9　　奥肯定律表明 　　选项:A 　　A、A 经济增长率与失业率存在一定数量关系 　　B、B经济增长率与失业率没有数量关系 　　C、C经济增长率与失业率存在绝对的一一对应的数量关系 　　D、D经济增长率与工资率存在一一对应的数量关系 　　10、影响劳动力市场的最基本因素是D 　　选项: D　　A、A制度因素 　　B、B组织因素 　　C、 C 社会因素 　　D、 D供求因素 　　学员答案: 二、问答题　　 11、如何理解劳动力的供给范围？ 　　答:劳动供给,从本质上说,是指劳动力供给主体(劳动者个人,在某些情况下可以是家庭)在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力 HYPERLINK /qq/computer/computer1/ \t _blank 使用权的出让;从量上的角度说,是指一个经济体(大至一个国家,小至一个微型企业、一个雇请了保姆的家庭)在某一段时期中，可以获得的劳动者愿意并能够提供的劳动能力的总和。劳动力供给的量与质很大程度上受到劳动力供给者主观意愿的影响，劳动力是劳动者的私有财产，在固定的社会经济条件下，劳动者是否愿意提供自己的劳动能力。劳动能力的总和不仅仅包括劳动力的数量，还包括劳动者愿意提供的劳动时间和强度（包括积极性等）。劳动力供给的总量首先受到人口总量的制约，进而受到有劳动能力的人口总量的制约。 劳动力的供给范围是指在一定年年龄范围内，具有劳动能力和参加有酬的市场性劳动愿望的全部人口，包括就业者和失业者。没有就业意愿或就业要求的人口不属于劳动力的范畴。 　　12、影响劳动力需求的因素包括那些 　　答：影响劳动力需求的因素包括微观因素和宏观因素两方面。 其中微观因素包括：（1）企业生产规模、（2）企业技术和管理水平、（3）企业利润量、（4）工资变化、（5）其他要素价格、（6）预期等。宏观因素包括：（1）社会生产规模大小、（2）国家经济体制、（3）产业结构状况、（4）科学技术进步、（6）对外开放程度、（7）相应的市场环境、（8）政府政策等。 　　13、如何区别劳动力需求量的变化和劳动力需求的变化？ 　答：劳动力需求量的变化是指在其他它条件情况下，仅由工资率的变动引起劳动力需求。表示在同一条需求曲线上的变化，是工资因素变化引起的劳动力需求量的变化。说明了在其它条件不变的情况下，劳动力需求量与工资率之间的反向关系。劳动力需求的变化：工资不变的条件下，由于其他因素变化引起的对劳动力需求量的变化，比如人口总数减少，战争，饥荒等因素引起的劳动力需求变化。劳动力需求曲线的移动，是非工资因素引起的变动，不同的曲线平行移动，在同一工资水平下需求量不同。 　14、影响劳动力参与率的因素有哪些？ 　　答：影响劳动力参与率的因素有：（1）教育制度及教育供给规模、（2）工资政策及工资关系、（3）工资水平、（4）个人非劳动收入、（5）居民家庭生产率的变化、（6）社会保障制度、（7）宏观经济状况、（8）其它因素等。 　　15、　我国女性劳动参与率上升的