某公司人力资源部年度培训-计划编制实施-方案(doc 24页)1.docVIP

PAGE 2009年度培训计划编制实施方案 编制：人力资源部 审核： 批准： 二OO八年十一月十五日 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc214857056 一、2009年度培训总体思路 PAGEREF _Toc214857056 \h 3 HYPERLINK \l _Toc214857057 二、2007年度培训计划编制原则 PAGEREF _Toc214857057 \h 3 HYPERLINK \l _Toc214857058 三、员工培训群体划分 PAGEREF _Toc214857058 \h 3 HYPERLINK \l _Toc214857059 四、组织机构设置 PAGEREF _Toc214857059 \h 4 HYPERLINK \l _Toc214857060 五、年度培训计划编制工作流程 PAGEREF _Toc214857060 \h 5 HYPERLINK \l _Toc214857061 六、工作推进计划 PAGEREF _Toc214857061 \h 6 HYPERLINK \l _Toc214857062 七、相关工作说明与要求 PAGEREF _Toc214857062 \h 7 HYPERLINK \l _Toc214857063 八、费用预算 PAGERE