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目 录 第一章 安全生产责任制………………………………………………(1) 第二章 目标管理………………………………………………………(3) 第三章 施工组织设计…………………………………………………(4) 第四章 分部(分项)工程安全技术交底………………………………(6) 第五章 安全检查………………………………………………………(6) 第六章 安全教育………………………………………………………(7) 第七章 班前安全活动…………………………………………………(9) 第八章 特种作业持证上岗……………………………………………(10) 第九章 工伤事故处理…………………………………………………(11) 第十章 安全标志………………………………………………………(13) 第十一章 安全防护、临时设施费与准用证管理……………………(14) 第十二章 各类设备、设施验收及检测记录…………………………(15) 第十二章脚手架验收表…………………………………………………(16) 第一节 模板工程验收表……………………………………………(21) 第二节 基坑支护验收表……………………………………………(22) 第三节 安全防护设施验收表………………………………………(23) 第四节 临时用电工程检查验收表…………………………………(24) 第五节 垂直运输机械验收表………………………………………(29) 第十三章 文明施工……………………………………………………(36) 第一章 安全生产责任制 1.各级人员、各部门安全生产责任制 2.管理人员花名册级证书复印件 3.各工种安全技术操作规程 4.安全生产责任制考核规定、记录 5.施工合同、项目承包合同、劳务分包合同、劳动合同 6.安全员、项目经理、施工企业安全资格 7.安全值班制度、值班表、安全值班记录 6、建筑安全施工措施备案表、施工现场周边环境评估表 一、安全生产责任制 安全生产责任制：安全生产责任制是各部门、各级人员对施工全过程安全管理的重要措施，因此，企业必须制定安全生产责任制，安全生产责任制是企业岗位责任制的一个主要组成部分，也是企业安全生产管理中最基本的一项制度。 ㈠企业应以文件的形式颁布企业安全生产责任制。 ㈡责任制的制定参照(83)城劳字第333号《国营企业安全生产工作条例》制定本企业的安全生产责任制。 ㈢制定各级安全生产责任制的基本要求。 包括：生产计划部门、技术部门、安全管理部门、设备管理部门、材料供应部门、劳动人事部门、财务部门、教育部门、卫生部门、保卫消防部门、工会等，应根据本企业的实际情况设置部门职责，但所要求的职责必须有职责部门分管。 ㈣各级人员安全生产责任制应包括：企业法定代表人、总经理、分管安全副经理、总工程师、专职安全管理机构负责人、各职能部门负责人、分公司经理、分公司安全科长、专职安全管理员、项目经理、技术负责人、安全员、施工员、质检员、安全资料员、班组长、作业人员等。 以上人员的责任制应悬挂上墙，各级人员责任应有责任制交底 企业法人的责任制 (1)建立、健全本单位的安全生产责任制； (2)组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程； (3) 保证本单位安全生产投入的有效实施； (4) 督促、检查集团公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (5) 组织制定并实施集团公司的生产安全事故应急救援预案； (6) 对公司内出现的重大伤亡事故，提出明确的处理意见和改进措施，并及时、如实向上级部门报告生产安全事故。 (7) 总结和推广安全生产先进经验； (8) 建立健全本单位的安全生产保证体系； 其中前6条是《安全生产法》中规定的 ㈤总包单位安全生产责任 工程实行总分包时，总包单位要统一领导，管理分包单位的安全生产，其责任： 1.审查分包单位的安全生产保证体系与条件，对不具备安全生产条件的，不得分包工程； 2.对分包的工程，承包合同要明确安全责任； 3.对外包工承担的工程要做详细的安全交底，提出明确的安全要求，并认真监督检查； 4.对违反安全规定冒险蛮干的分包单位，要勒令停产； ㈥分包单位安全生产责任 1、分包单位对本单位的安全生产工作负责，认真履行承包合同规定的安全生产责任； 2、认真贯彻执行国家和当地政府有关安全生产的方针、政策、法规、规定； 3、服从总包单位关于安全生产的指挥，执行总包单位有关安全生产的规章制度； 4、及时向总包单位报告伤亡事故，有关规定调查处理伤亡事故。 公司各级人员安全生产责任制 1、企业总经理（法人）对本