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落实基层党建工作重点任务进展情况汇报
为落实好中央和省市及区有关会议精神,扎实推进基层党建工作重点任务,增强党支部的凝聚力和战斗力,现对就抓好全乡各领域基层党建重点工作的汇报如下:
工作措施
(一)基础性公共任务
1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。精心制定实施方案,在学、做、改上深化拓展,抓好“三会一课”这个关键,推行党员主题活动日等制度。定期开展集体学习,大力开展以弘扬井冈山精神,苏区精神为核心的理想信念和党性教育。扎实推进“两学一做”学习教育,推动全体党员认真学,深入改。
2、扎实做好党员发展工作。加强监督指导,确保实现上级提出的发展党员计划指导数。坚持推行“三推两培一票决”办法,大力实施“五发展”工程,重点做好在一线青年工人,农民,知识分子等群体中发展党员工作,注重在非公有制经济组织和社会组织中发展党员,优化党员队伍结构。
3、做好党支部书记述职评议考核工作。对基层党建基础工作和重点工作进行调研考核,督促兑现承诺事项,找准存在问题。认真抓好党支部书记抓党建工作述职评议考核工作,并强化成果运用,推动党建工作进一步落实。
4、做好党组织书记和各类党员教育培训工作。扎实推进党支部书记、农村党员、非公有制经济组织和社会组织党员、新党员等人员的培训工作。
农村党建
1、开展农村基层党建工作“回头看”。抓村干部队伍建设、作风建设、抓党建脱贫攻坚、村级活动场所建设等方面开展农村基层党建工作“回头看”,查存在问题,建立问题台账,分析问题原因,制定整改措施,进一步夯实基层党建工作基础。
2、抓好村“两委”换届工作。开展村“两委”班子运行情况调研摸底,做好换届的前期工作。配齐配强“两委”干部,对缺额缺配的,从条件成熟的人选中按程序配齐到位,排查重点村难点村,开展村干部作风整治和治安专项整治行动,为换届选举创造良好的环境。对新一届“两委”班子进行培训,进一步完善村党组织书记任期目标责任制等相关制度。
3、抓好党建促脱贫攻坚。加强帮扶干部、第一书记的日常管理;优化干部结对帮扶贫困数,严格按照“1086”模式结对;加强业务指导和平时的督导、考核;加强农村党员致富带头人的培养,确保每村至少1名致富能手,并组织党员致富能手参与贫困户结对帮扶。
4、发展壮大村集体经济。落实全市“党建+村级集体经济发展”工作会议精神,切实做好全区“党建+村级集体经济发展”工作;制定本乡村级集体经济发展目标规划,建立台账,制定时间表、路线图、并结合实际,用好用足政策,确保完成目标任务。
5、加强大学生村官队伍建设。继续做好大学生村官驻村见习和招录工作,将大学生村官纳入农村基层干部教育培训计划,落实大学生村官“3+1”结对帮带、跟班学习培养模式,支持和引导符合条件的大学生村官参加村“两委”换届选举,落实期满考核合格大学生有序流动相关政策。
机关国企单位党建
1、抓好机关党建工作。贯彻落实《中共赣州市委关于加强和改进机关党建工作的实施意见》文件精神,按规定配备党务干部,抓好“两学一做”学习教育、“三会一课”、民主评议党员等常规工作,规范领导班子和领导干部民主生活会、党员组织生活会等日常工作,切实解决机关党建“等下黑”“两张皮”。
2、抓好国企党建工作。积极推进符合条件的国有企业党委书记、董事长一肩挑和专职副书记工作。全面推进将党建工作总体要求纳入国有企业公司章程。9月底前全乡国有独资、全资和国有资本绝对控股的企业党建工作要求写入公司章程实现全面覆盖,国有资本相对控股的混合所有制企业党建工作基本要求写入公司章程取得显著进展。
3、抓好中小学党建工作。根据相关文件要求,将中小学的党组织关系全部划入教育部门党组织管理,乡、村党组织协助管理。推行中小学党组织书记、校长“一肩挑”,比照同级行政管理人员落实党务工作人员相关待遇。
“两新”党建
巩固“两新”组织“两个覆盖”成果。配齐配强非公经济组织和社会组织党工委书记、专职副书记。抓紧开展排查,摸清“两个覆盖”情况,对需要巩固、建立台账的列出清单。指导好非公有制经济组织和社会组织将党建工作要求写入章程,明确工作措施和时限要求。全面选派党建工作指导员,做到选派全覆盖、指导全过程、服务全天候,推动“两新”组织党组织正常开展工作,积极发挥党组织作用。以建立落实标准化建设清单为重点,采取强化队伍建设、作用发挥、制度建设、示范点建设“四个强化”工作措施,全面推进“两新”组织党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,进一步巩固和拓展“两个覆盖”攻坚活动成果。
工作成效
强化了党员干部讲党课制,规范落实“三会一课”制度,班子成员每季度带头上一次党课以上。加强了党员队伍建设,抓好了党员学习教育。通过开展“两学一做”学习教育、远程教育、集中谈心谈话、过组织生活等,抓好了基层党员干部的教育培
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