大岛村纪检各项制度资料.docVIP

议 事 制 度 一、会议由纪检监督小组组长主持，全体小组成员均应参加，若有特殊情况，必须请假。 二、定期组织召开纪检监督小组成员会议，重大事项要在深入调查研究、广泛听取群众意见的基础上研究决策。 三、坚持民主集中制，讨论研究有关工作或问题时，每个小组成员都要充分发表意见，重大问题实行票决制。 四、纪检监督小组成员要坚决执行会议决定，不得将会议内容擅自外传，严格遵守保密纪律。 五、纪检监督小组成员之间要互相支持，团结协作，共同维护纪检监督小组的威信。 六、纪检监督小组会议由专人记录存档备查。 监督检查制度 ? 一、对村“两委”班子决策、党务、村务情况进行全程监督。 二、对村“两委”班子成员办理党务、村务进行检查。 三、受理群众对本村党员、干部的控告和检举。 四、协助乡纪委对本村党员、干部的违法违纪行为进行立案查处。 ?信访接待制度 一、认真学习和模范地执行党的方针、政策、法律、法规，实事求是，坚持原则，不拘私情，秉公办事，坚决抵制和反对不正之风。 二、热情接待来访群众，认真倾听他们的意见和要求，做好记录并耐心解答群众提出的问题。对有不正确意见和过高要求的上访人员，要善于做好教育、疏导工作。 三、对群众反映的问题、意见、要求和建议要积极向村“两委”领导汇报，对村依法应当或者有权作出处理决定的信访事项，应当直接办理。 四、努力为群众排忧解难办实事，减少越级上访或重复上访。直接办理的信访事项应当在二周内办理完毕，并视情况将办理结果答复来信来访人。对上级交办的信访事项，应当自收到之日起10日内办结，不能按期办结的，应当说明情况。 五、严守党和国家机密，遵守纪律，不得向无关人员扩散群众来信来访中反映的情况和问题，更不能把来信来访转到被告手里。 ? ? 工作报告制度 一、为进一步转变村干部的工作作风，增强为民服务的意识，强化民主管理村务工作，实现村级办公程序化，建立和完善村级办公的长效管理机制。特制定本报告制度。 二、本制度所涉及的报告内容及报告人为村纪检监督小组成员。 三、报告事项内容包括：发展党员、培养后备干部、重大款项使用、经济项目的开发引进、重大建设项目、发展社会公益事业、水利建设、工作中因失策造成的经济损失、发生重大事故、集体上访以及其他它重要决策。 四、报告程序：纪检监督小组参与村级重大事项；并如实向村主要负责人汇报重大决策内容。对涉及人员伤亡事故或集体上访事件，要通过乡纪委向乡主要领导报告。 五、责任追究：对知情不报的村纪检监督小组成员将追究相关责任。对参与不经过合法途径上访的纪检监督小组成员进行相关纪律处分。对重大事项来不及报告的要及时采取可行的措施进行前期处置。 六、重大事项报告经审批后要及时公布、公开。 述职评议制度 1、述职评议对象。纪检小组全体成员2、述职评议内容。思想作风、精神状态，履行 岗位职责情况和工作实绩。3、述职评议办法和程序。 （1）述职评议工作列入本局年度工作计划，每 年评议一次。 （2）述职评议分以下五个程序： 一是发动准备。制订工作方案，统一思想认识。 二是自我述职。参加评议人员认真撰写述职报 告，客观地、实事求是地评价自己任现职以来的思想、工作及作风建设情况。 三是组织评议。召开民主评议干部会议，述职干部作述职报告。由村支部委员评议述职报告是否客观、是否符合实际，评议每位干部的优点、问题、希望或建议。评议要中肯客观，避免片面性。 四是全面测评。从考核干部德、能、勤、廉、绩等方面的要求，根据实测与评议，恰如其分写出评语，最后将测评表与评语汇总至乡纪委。 五是反馈整改。乡纪委将评议意见递交乡党委，并根据评议反馈信息，有针对性地做好述职干部的思想工作，并根据评议结果落实相应的整改措施。  4、述职评议结论。述职评议结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。对评议中群众和基层公认的进行表彰奖励；对群众和基层信任度不高的，进行谈话、教育，督促改进；对不称职的提出诫勉，诫勉期满仍无改进的，及时予以调整。 工作资料登记、承办、归档、立卷制度 一、登记：工作资料的增添、借阅、整理，案件受理，人员上访等均须登记。由纪检小组人员进行登记。 二、承办：需要承办的文件根据情况，由纪检小组成员及时转交给有关同志，按照要求及时办理，超过时限的，须催促办理。办理结束后，要及时答复。 三、立卷：所有承办的事务需整理成文字档案，并按承办时间，排列序号，一月整理一次，对缺少或残缺的文件，及时追查、弥补。每年年底前分门别类，附上目录，立成卷宗，保证文件、资料的整齐、完整。 四、归档：按照要求严格做好一年一次的归档工作，档案要摆放整齐，便于查找，同时落实防潮、防火、防蛀、防鼠等措施，保证档案安全。调阅档案须经村党支部同意，并由纪检小组人员具体操作，档案一般不外借。 工作职责 1、协助村党支部委员