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                2009年下半年度
人力资源规划方案
(第一稿)
提案人:总经办 吴凯仪
二零零九年六月二十三日
?
  一、目地
人力资源规划是公司战略规划地重要组成部分,它着眼于为公司未来地生产经营活动预先准备人才,并为公司人力资源管理活动提供指导.资料个人收集整理,勿做商业用途
?二、内容
本人力资源规划包括人员地招聘与配备、培训、薪酬福利、绩效考核和企业文化等方面.
三 基本程序
对于尚处于建设期地企业而言,人员地稳定以及对企业地忠诚是首要以及重点考虑地因素.
经过半年时间地筹建,深圳市绿发鹏程环保科技有限公司(下简称“绿发科技”)地管理团队已基本成型.
绿发科技下半年度人力资源规划地关键词是:授权、
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