公司门卫及厨房工作职责.doc

公司门卫工作职责 总则 为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。 管理内容 凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。 人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。 公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。 人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。 门卫记录员工迟到早退时间。 门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。 门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。 和厨房人员一起负责工厂院落，办公室的卫生（注意办工桌的卫生）,每日必须打扫。 负责仓库的管理，工厂员工需要使用工具等物品时及时配发并做好登记，还回物品时也注意登记。 门卫人员 门卫属公司行政部门领导。 门卫岗位职责另行规定。 门卫的雇佣。 .门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。 .门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。 四、对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见表 。 五、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。 六、附则 本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 值班员工收到电文应分别依下列方式处理： 属于职权范围内的可即时处理。 非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。 密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。 第六条 值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，于交班后送主管领导核定。 工厂警卫人员值勤准则： 第一条 警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由厂办制订，报综合办批准执行。 第二条 警卫人员应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则： 1、 应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。 2、 平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。 3、 服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。 服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报 告上级。 服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。 应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。 应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。 应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。 人员管制： 辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。 外界来宾到工厂接洽业务或参观访问以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。 假日加班人员或因事需进厂者，应持相关申请单核准后，准予进厂。公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。 物品管制：物品放行应凭核准的“放行单”。经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各部门制定“责任人表”送警卫室执行。 厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由警卫人员查验登记，于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。 b) 离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理： ü 记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。 ü 由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。 ü 情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。 c) 厂内住宿人员携带人个