火力发电厂专业工程师年度考评管理办法资料.docxVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 3 火力发电厂专业工程师年度考评方案 为贯彻公司人力资源选拔政策，充分的调动工程技术人员的工作积极性，高效地使用公司各专业工程师，使工程师评聘工作转入常态化，进一步完善和深化专业工程师聘任制度，全面地开展专业工程师考评工作，建立健全专业工程师考绩档案，特制定本方案。 第一部分：专业工程师考评规定 （1）考评规定了对厦门市环境能源投资发展有限公司专业工程师的考核目的、考核原则、考核对象、考核内容、考评工作的组织领导和办法。 （2）考评规定引用标准：《关于专业技术干部考核的规定》(福建省电力工业局)。 （3）考评目的： ①建立专业工程任期内工作考核制度，是实行专业工程师技术职务聘任制中岗位责任的基本要求，是加强管理，增强竞争机制，使专业工程师聘任制保持内在动力和活力的措施之一。 ②对专业工程师进行考评，是实行专业工程师聘任制的基础和前提，是专业工程师聘任的一个重要组成部分，是选拔人才，合理使用人才的重要依据，也是为专业技术人员续聘、晋升、奖惩提供依据的有效手段。 ③对于保证专业技术职务评聘工作的科学性和公正性，调动广大专业技术人员的积极性，认真履行岗位职责，激励先进、鞭策后进都有着十分重要的意义。 （4）通过考评，使聘任双方和上级主管部门及时检查、了解聘任合同的履行情况，激励和督促专业工程师做出全面、客观、公正的评价。 （5）考评原则：遵