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会展人才近卫军初长成 11月26日，第四届全国会展供需(北京)交流会在北京举行，企业招聘、专家论坛、设计大赛等活动不仅丰富，而富有实际意义。会展人才已经是我国会展业的老问题，专家、企业、院校也都通过不同的代表从多方面提出解决办法，途径千万种，却无法有效解决问题。实践与理论，究竟哪个最重要?就在探讨这些问题的时候，一批院校的会展专业人才已经“新鲜出炉”，走向社会，怎么考虑使用这批“近卫军”才是业界重点关注的焦点。 会展人才：老生常谈的焦虑 11月26日，由中国商业联合会、部职业技术教育中心研究所、中国学会、中国职业技术教育学会主办的“2011年中国与中国会展业创新发展对话活动”在北京对外经贸大学如期举行。此次活动得到了教育部、商务部、人力资源和社会保障部、国务院国资委等有关政府主管部门以及中国商业联合会和中国财贸轻纺烟草工会的大力支持与帮助。 此次活动的成功举办为我国会展业的发展起到了有力的指导作用，同时，在我国会展业高速发展的同期也为我们带来了沉思。 随着我国经济的发展和国际地位的提升，以及“入世”进程的深入，我国的大型会展活动越来越多，会展业开始明显升温。各地政府都十分关注会展业的发展，很多城市都以“国际会议中心城市” “中国会展名城”“中国会展中心城市”作为自己城市发展的重要目标，并把它写进《政府》。目前为止，我国上万平方米的展馆达到30个以上，并形成了北京、上海、广州、武汉、