工会会计实务及案例分析.pdf

  1. 1、本文档共112页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
工会会计实务及案例分析 工会会计实务及案例分析 2012年8月16日 2012年8月16日 主 要 内 容 主 要 内 容  一、工会会计实务中存在的问题  一、工会会计实务中存在的问题  二、工会会计实务及案例  二、工会会计实务及案例  三、小结  三、小结 一、存在的问题 一、存在的问题  1、制度建设及内控管理方面  1、制度建设及内控管理方面  2、会计核算方面  2、会计核算方面  3、原始凭证方面  3、原始凭证方面  4、记账凭证方面  4、记账凭证方面  5、账簿方面  5、账簿方面  6、财务报表方面  6、财务报表方面 存在的问题 存在的问题 1、制度建设及内控管理方面 1、制度建设及内控管理方面 (1)年度财务收支未纳入预算管理 (1)年度财务收支未纳入预算管理 不符合中华全国总工会 《工会预算管 不符合中华全国总工会 《工会预算管 理办法》 (总工发[2009]38号)第二条的 理办法》 (总工发[2009]38号)第二条的 相关规定。 相关规定。 存在的问题 存在的问题  工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支  工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支 计划,是收好、管好、用好工会经费的重要手 计划,是收好、管好、用好工会经费的重要手 段,是工会财务管理的重要内容。 段,是工会财务管理的重要内容。  《工会会计制度》第三条规定,…工会依法建立  《工会会计制度》第三条规定,…工会依法建立 独立的会计核算管理体系,与工会预算管理体制 独立的会计核算管理体系,与工会预算管理体制 相适应。因此,工会经费的预算管理体制不仅是 相适应。因此,工会经费的预算管理体制不仅是 工会管理体制的依据,也是各级工会组织开展业 工会管理体制的依据,也是各级工会组织开展业 务活动,进行会计核算的依据。 务活动,进行会计核算的依据。  为加强预算管理,全国工总会制定了 《工会预算  为加强预算管理,全国工总会制定了 《工会预算 管理办法》 (总工发【2009】38号),办法对 管理办法》 (总工发【2009】38号),办法对 工会预算体制、编制内容和时间、预算编制的权 工会预算体制、编制内容和时间、预算编制的权 限以及审批等做出了规定。 限以及审批等做出了规定。 存在的问题 存在的问题 (2)未建立完善的内控管理制度 (2)未建立完善的内控管理制度 各级工会应当建立健全内部控制体系, 各级工会应当建立健全内部控制体系, 完善岗位责任制度和内部稽核制度,以确 完善岗位责任制度和内部稽核制度,以确 保收入核算的真实、完整和准确。 保收入核算的真实、完整和准确。 存在的问题 存在的问题 (3)未按规定及时收取工会会员会费 (3)未按规定及时收取工会会员会费  会费收入 指工会会员依照规定向工会组织缴纳  会费收入 指工会会员依照规定向工会组织缴纳 的会费。 的会费。  依 《工会章程》规定,工会会员每月向工会组  依 《工会章程》规定,工会会员每月向工会组 织交纳本人工资收入的0.5%,工资尾数不足10 织交纳本人工资收入的0.5%,工资尾数不足10 元的不计会费。 元的不计会费。  注意 : 缴纳会费的工资收入不包括奖金、津贴  注意 : 缴纳会费的工资收入不包括奖金、津贴

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档