2019年成本会计之归集与分配要素费用培训课件.pptVIP

目 录;高职高专会计与电算化会计类课程规划教材　  ;准备上课吧！;教学程序设计;教学模式;项目二 掌握生产费用的归集与分配方法;项目二 工作任务细分;任务一 归集与分配要素费用;任务一 归集与分配要素费用;工作任务 实训一 材料费用的分配;一、材料费用的归集与分配;（一）材料发出的核算;你还记得材料核算的两种主要的方法吗？;你还记得实际成本法下发出材料成本的计算方法有哪些吗？;宝贝，自己结合表2-3的“发料凭证汇总表”看看能整理出教材给出的分录吗？;你还记得计划成本法下发出材料的实际成本法如何计算吗？;宝贝，自己阅读一下“按计划成本计价的材料发出的核算”这部分内容吧！;（二）材料费用分配的核算;1.原材料分配的核算;（1）定额消耗量比例分配法;（1）定额消耗量比例分配法1;咱们按照前面的工作步骤一起来完成例2-2吧！;为了简化分配工作，也可以按原材料定额 消耗量的比例，直接分配原材料费用。;咱们一起来分析一下表2-5并据以编制会计分录吧！;（2）定额费用比例分配法;（2）定额费用比例分配法;咱们根据以上步骤一起来完成例2-3吧！;你来试着完成相应的实务操作吧！;2.燃料费用分配的核算;你能试着完成相应的实务操作吗？;工作任务提醒 现在你可以完成 实训一的全部工作任务了！;二、外购动力费用的归集与分配;二、外购动力费用的归集与分配;（一）外购动力费用支出的核算;（二）外购动力费用的分配; ;案例演示与操作;问题思考;工作任务提醒 现在你可以完成 实训三 ——电费的分配了！;三、人工费用的归集与分配;三、人工费用的归集与分配;（一）职工薪酬的内容;（二）工资总额的组成;（1）工作时间工资;（2）非工作时间工资;科目设置;（三）工资费用的原始凭证;（四）工资的计算;制度工作时间的计算及日工资、小时工资的折算;实例分析;工资计算;问题思考;2.计件工资的计算;（1）个人计件工资的计算;案例演示与操作;（2）集体计件工资的计算;内部成员间（组内）分配的方法;1）按应得计时工资???例计算：;案例演示与操作;2）以实际工作小时为分配标准;案例演示与操作;3）按工资等级系数计算：;3.奖金、津贴和补贴以及加班加点工资的计算;4.应付工资及实付工资的计算;4.应付工资及实付工资的计算——工资结算单;你能写出工资发放的分录吗？;你能试着完成实务操作吗？;（五）工资费用分配的核算;（五）工资费用分配的核算;咱们结合表2-12、13、14，一起分析一下例2-9及后面的分录吧！;你能结合表2-12、13、14写出工资分配的分录吗？;试着自己独立完成工资计算的实务操作吧！ 你行的！;工作任务提醒 现在你可以完成 实训二的全部内容了！;四、折旧费用的归集与分配;四、折旧费用的归集与分配;你还记得计提折旧的会计分录吗？;五、其他费用的归集与分配;工作任务提醒 现在你可以完成 实训三的全部内容了！;要素费用的归集与分配是整个企业产品成本计算的起点，一定要打好基础啊！;工作任务提醒 现在你可以完成 实训一～实训三的 全部工作任务了！;预习提示 下次课，我们将要完成 辅助生产费用的归集与分配工作， 这需要建立在及时、正确完成了 前三个实训的基础上。 记着完成你的实训任务！ 记着提前预习！