探索校企合作-莱芜职业技术学院.ppt

（一）组建校企合作深度融合的实施平台 1、 组建“戴姆勒中国汽车学院”。 学校与德国戴姆勒东北亚投资有限公司签署协议，在我校建立“戴姆勒中国汽车学院”，成为国际化交流合作的平台和国际化职业人才培养的重要基地。 戴姆勒汽车学院由市教委、戴姆勒集团、学校三共同管理，按照德国“双元制”模式进行人才培养。 该院为戴姆勒公司培养汽车检测与维修方面的高技能型人才。来自全国7省地的120名学员已成为该学院的首批学生。 2、共建“生物医药中试技术基地”。 在开发区管委会大力支持下，学校与北京亦庄国际生物医药投资管理有限公司紧密合作，在亦庄生物医药园内共同建设生物医药中试技术基地。 开发区提供生产场地1000平方米，学校投入设备资产700万元。基地由开发区和学校双方共同管理。 下设咨询服务部、技术服务部和市场部3个部门。以教师为核心，由专业教师、企业技术人员、学校实习生三方组成基地团队。 预计2013年初该基地正式启用。 3、建立“数控设备安装调试及维修培训中心”和“复杂、异形件加工技术研究室” 学校与大连机床集团、华中数控等企业共建 “数控设备安装调试及维修培训中心”。 “中心”已开办专业骨干师资班等社会培训 5期；培训专业技能大赛选手，今年共获得 国家级竞赛一等奖4项。 学校与航空303所、浙江大学等协作单位共建“复杂、异形件加工技术研究室”。“研究室” 目前共完成了四个企业委托的16个项目，并将在近期转化4-5项成果；开办了两期技术培训。 “中心”和“研究室”紧跟装备制造产业技术进步，开展企业、校校合作，为第三方提供培训、研发、咨询、维护等技术服务，并将新技术、新工艺和实际项目、案例转化后应用于人才培养。 4、 建立“西门子小型自动化系统（北京）培训中心” 学校与德国西门子公司合作建立“西门子小型自动化系统（北京）培训中心”，该中心为西门子公司与中方合作建立的全国四家教育培训机构之一。 中心为在加工制造业高端领域，开展自动化技术研发和控制理论试验，以专业服务产业、辐射产业。目前中心已成为西门子机电一体化系统认证项目的基地，开展了面向企业和全国专业教师的相关培训。 中德双方已经商定对中心进行功能升级和领域扩充，升格为“西门子（北京）技术学院”，11月份将举行挂牌成立仪式。 5、 建立“物流人才培养基地” 基地采用双方共同投入优势资源，互相介入对方运营、教学活动，共同分享各项成果的模式。学校投入约650万元的硬件、软件设施；企业投入2160平米的厂房、承担日常维护及运行损耗费用。 双方拟定了校外物流人才培养基地建设方案，开发了零担快运推演课程等项目。基地将建成物流管理及相关专业学生校外实训基地和教师实践基地，形成以快速消费品物流、生产上线物流为主要研究方向的企业课题研究校外科研基地，为物流集团提供企业发展所需的人才，并帮助集团进行运营体系标准化的建设。 戴姆勒、奔驰汽车 诺基亚 SMC 博世力士乐 ABB Altera 天坛生物 北一大隈 捷豹路虎 占地面积 82568.00 平方米 设备总值 48923.37 万元 设备总数 19148 台套 实训（实验）室 318 个 实训基地 26 个 生产性实训基地 18个 改扩建实训基地 10 个 国家级实训基地 生物与环境实训基地 电工电子实训基地 工业自动化实训基地 省市级实训基地 数控技术实训基地 汽车检测与维修实训基地 汽车制 造实训基地 校外实训基地 268 个 结合国际职业资格标准，与国际接轨，改造和提升实训项目 完全引入国际职业资格标准及教学模式，培养国际性通用技能人才 德国工商业联合会“数控切削师”IHK资格证书，分为 11个“学习领域”，其实训项目的设计、操作、评价、考核与德国本土一致，特点是“原汁原味”。 按照德国“双元制”的培养模式，开发本土化的实训项目 奔驰订单班，与德国专家共同组织教学团队，设计课程体系、开发综合性和生产性实训项目，共同完成实践教学评价标准的制定和考核，特点是“联合实施 ”。 学校通过制定“名师”引进、培养规划及实施计划，引入企业拔尖技能人才，构筑区域“名师工作室”机制。 学校聘请了北京地铁运营有限公司铁路信号高级技师杨才胜，设立“杨才胜工作室”；聘请了北京奔驰汽车有限公司首席技师赵郁，设立“赵郁工作室”；聘请了北京珐琅厂国家级非物质文化遗产景泰蓝制作技艺传承人钟连盛大师，创建“景泰蓝大师工艺室”等。 “名师工作室”的建立形成了校企合作共享的机制，起到了学校与企业连接纽带的作用，成为校企合作“产学研用”的平台。进一步发挥企业拔尖技能人才作用，全面促进学校专业师资队伍建设上水平。 杨才胜 赵郁