招聘、面试与素质模型构建.pdf

招聘、面试与素质模型构建 思考一 选对人VS培养人 选对人VS培养人 哪个更重要？ 哪个更重要？ 你可以训练一只火鸡上树， 你可以训练一只火鸡上树， 但不如直接找一只松鼠来的更 但不如直接找一只松鼠来的更 快些！ 快些！ 思考二 女人找男人的标准 男人找女人的标准 女人找男人的标准 男人找女人的标准 白白 高 富富 美美 富 帅