改革发展创优培训课件.ppt

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改革发展创优培训课件

第三十三条 医疗机构应当建立本机构抗菌药物临床应用情况排名、内部公示和报告制度。 第三十五条 医疗机构应当对以下抗菌药物临床应用异常情况开展调查,并根据不同情况作出处理: (一)使用量异常增长的抗菌药物; (二)半年内使用量始终居于前列的抗菌药物; (三)经常超适应证、超剂量使用的抗菌药物; (四)企业违规销售的抗菌药物; (五)频繁发生严重不良事件的抗菌药物。 临床检验管理与持续改进 病理管理与持续改进 医学影像管理与持续改进 输血管理与持续改进★4 医院感染管理与持续改进 介入诊疗管理与持续改进 血液净化管理与持续改进 临床检验管理与持续改进 病理管理与持续改进 医学影像管理与持续改进 输血管理与持续改进★4 医院感染管理与持续改进★4 介入诊疗管理与持续改进 血液净化管理与持续改进 第四章 医疗质量安全管理与持续改进 临床营养管理与持续改进 医用氧舱管理与持续改进(可选) 放射治疗管理与持续改进 (可选) 其他特殊诊疗管理与持续改进 病历(案)管理与持续改进★2 第五章 护理管理与质量持续改进 5节30条53款 核心条款2条 第五章 护理管理与质量持续改进 确立护理管理组织体系 护理人力资源管理 临床护理质量管理与改进 护理安全管理 特殊护理单元质量管理与监测 第五章 护理管理与质量持续改进.docx 《临床护理实践指南》 《专科护理领域护士培训大纲》 《综合医院分级护理指导原则》 《基础护理服务工作规范》 《常用临床护理技术服务规范》 《病历书写基本规范》 《医院手术部(室)管理规范》 《消毒供应中心管理规范》 卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见 卫医政发〔2012〕30号 医院护理岗位设置分为护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位。护理管理岗位和临床护理岗位的护士应当占全院护士总数的95%以上。 普通病房实际护床比不低于0.4:1,每名护士平均负责的患者不超过8个,重症监护病房护患比为2.5-3:1,新生儿监护病房护患比为1.5-1.8:1。门(急)诊、手术室等部门应当根据门(急)诊量、治疗量、手术量等综合因素合理配置护士。 关于印发《2012年推广优质护理服务工作方案》的通知 卫办医政发〔2012〕47号 全国所有三级医院优质护理覆盖60%以上的病房,并在门(急)诊、手术室等部门开展优质护理服务,其中三级甲等医院在全院推广 三级医院帮扶县级医院推广优质护理服务,通过城乡医院对口支援工作,推动县级医院改革护理模式、加强护理科学管理、提高护士服务意识和专业技术水平。 第六章 医院管理 一、依法执业 按登记诊疗科目执业,医院及科室命名规范,无院中院 遵章守法,规范执业(★) 开展法律法规教育 卫生技术人员全部具有执业资格(★) 医疗机构校验与医疗广告 规章制度和岗位职责 第六章 1.依法执业.docx 第六章 医院管理 二、明确管理职责与决策执行机制,实行管理问责制 落实三重一大 医院管理组织机构设置,岗位职责和决策执行机制,管理问责制 工作制度和流程 效能建设,实行目标管理责任制 信息传达和沟通协调机制 管理技能培训,掌握管理技能 医院运行与医疗业务指标体系 第六章 2.决策机制.docx 第六章 医院管理 三、依据医院的功能任务,确定医院的发展目标和 中长期发展规划 明确医院的功能任务与目标 制定医院中长期规划与年度计划 医院总体发展建设规划 医院建筑符合国家建设标准和消防规范 第六章 3.发展规划.docx 制度与相关制度 1 监管与主管部门 2 持续改进有成效 4 表述方式 重点与核心标准 3 * 第一章 坚持医院公益性 6节31条33款 核心标准4款 1.3.1对口支援 1.4.2应急组织指挥体系 1.4.3.1灾害脆弱性分析与对策 1.4.3.2各类应急预案 第一章 坚持医院公益性 1.1医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求 医院设置符合卫生区域规划; 三级医院的功能任务明确:急危重症、疑难疾病 规模适宜、与功能任务匹配:技术梯队、技术能力、急诊科、重症医学科、重点专科 第一章 坚持医院公益性 1.2医院内部管理机制科学规范 公益性与政府指令: 保障基本医疗服务的相关制度与规范 政府指定的公益项目 公立医院改革相关任务: 住院医师规范化培训 诊疗规范、临床路径、单病种管理 缩短平均住院日 基本药品目录规定与监督体系 特需服务 第一章 坚持医院公益性 1.3承担公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务 对口支援 晋升前到农村1年 传染病防治 急诊绿色通道 健康教育 双向转诊 统计工作 第一章 坚持医院公益性 1.4应急管理 应急预案 应急组织指挥体系 应急演练 停电事件对策 应急物资 第一章 坚持医院公益性 1.5临床

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