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安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷 姓名 车间 成绩 一、填空题（28分，每线2分） 1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（ ）和（或）（ ）和（或）（ ）的组合。 2、风险辨识是识别（ ）所有存在的风险并确定其特性的过程。 3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（ ）划分等级。风险分级的目的是为（ ）。 4、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（ ）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。 5、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（ ）；⑶（ ）。 6、隐患的分级是根据隐患的( )、治理和( )及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。 7、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（ ）、治理目标、（ ）、（ ）、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。 二、单项选择题（16分，每题2分） 1、（ ）是风险管控的基础。（ ） （A）风险分析 （B）风险评价 （C）排查风险点 （D）风险分级 2、危险和有害因素分为以下几种。（ ） （A）人的因素、物的因素 （B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素 3、（ ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。（ ） （A）企业 （B）中介机构 （C）安监部门 （D）主要负责人 4、各企业的风险评价准则具体内容应。（ ） （A）统一 （B）同行业应统一 （C）由各部门自己确定，无需统一 （D）与企业实际情况及相关法律法规要求有关 5、（）是企业安全管理的核心。（ ） （A）事故控制 （B）风险管理 （C）隐患排查 （D）安全培训 6、工作危害分析法能够全面地分析出（ ）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。（ ） （A）作业活动 （B）设备设施 （C）安全设施 （D）工艺操作 7、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于（）时，属于显著危险，需要整改。（ ） （A）70 （B）160 （C）320 （D）50 8、风险管控和隐患排查治理属于（ ）机制。 （A）职业健康安全管理 （B）双重预防（C）标准化运行 （D）安全管理 三、简答题（56分，第一题20分，第二题36分） 1.企业选择风险控制措施时应包括哪些措施？ 。 2.请说出你的岗位风险及管控措施。 安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷答案 一、填空题（28分，每线2分） 1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。 2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。 3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。 4、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。 5、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。 6、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。 7、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。 二、单项选择题（16分，每题2分） 1、（ ）是风险管控的基础。（C） A）风险分析 （B）风险评价 （C）排查风险点 （D）风险分级 2、危险和有害因素分为以下几种。（ B ） （A）人的因素、物的因素 （B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素 （C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素 3、（ ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。（A） A）企业 （B）中介机构 （C）安监部门 （D）主要负责人 4、各企业的风险评价准则具体内容应。（ D ） （A）统一 （B）同行业应统一