劳动和社会保障法02任务.docVIP

word格式精心整理版 范文范例 学习指导 02任务_0001 试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：0 HYPERLINK /FES3/Student/OpenPaper_ForPhaseTest.aspx?Mode=ReviewTaskId=2a850e37-bcc5-4df0-8ed4-e943ad46e443PeriodID=393484f4-4bd6-4c67-87e5-734bf95abae8TestPaperId=23583b89-6cea-4f73-9d71-82efa949e461HomeWorkId=65c41ff9-e5df-451b-962e-c31e51599c6a \l # 单项选择题 HYPERLINK /FES3/Student/OpenPaper_ForPhaseTest.aspx?Mode=ReviewTaskId=2a850e37-bcc5-4df0-8ed4-e943ad46e443PeriodID=393484f4-4bd6-4c67-87e5-734bf95abae8TestPaperId=23583b89-6cea-4f73-9d71-82efa949e461HomeWorkId=65c41ff9-e5df-451b-962e-c31e51599c6a \l # 多项选择题 HYPERLINK /FES3/Student/OpenPaper_ForPhaseTest.aspx?Mode=ReviewTaskId=2a850e37-bcc5-4df0-8ed4-e943ad46e443PeriodID=393484f4-4bd6-4c67-87e5-734bf95abae8TestPaperId=23583b89-6cea-4f73-9d71-82efa949e461HomeWorkId=65c41ff9-e5df-451b-962e-c31e51599c6a \l # 案例分析题 一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 得分：28 1. 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于（ ）。 A. 2人 B. 3人 C. 4人 D. 5人 满分：2 分 2. 根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（ ）的方针。 A. 集中就业 B. 分散就业 C. 集中就业与分散就业相结合 D. 国家安排就业 满分：2 分 3. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（ ）。 A. 用人单位 B. 劳动行政部门 C. 职业安全卫生行政管理部门 D. 企业工会 满分：2 分 4. 根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动。 A. 第二级 B. 第三级 C. 第四级 D. 第五级 满分：2 分 5. 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（ ）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。 A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 4年 满分：2 分 6. 根据相关法律规定，下列不属于全体人民共同的法定节假日的是（ ）。 A. 中秋节 B. 元旦 C. 国际劳动节 D. 解放军建军节 满分：2 分 7. 根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（）。 A. 1小时 B. 2小时 C. 3小时 D. 4小时 满分：2 分 8. 根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（ ）。 A. 4年 B. 3年 C. 2年 D. 1年 满分：2 分 9. 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（ ）。 A. 工会成员担任 B. 企业代表担任 C. 职工代表担任 D. 工会成员或者双方推举的人员担任 满分：2 分 10. 根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（ ）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。 A. 3人以上 B. 5人或者以上 C. 10人以上 D. 30人或者以上 满分：2 分 11. 我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（ ）。 A. 60天 B. 98天 C. 120天 D. 150天 满分：2 分 12. 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A. 60日 B. 6个月 C. 1年 D. 2年 满分：2