从数据到决策，人才盘点助力企业用才与留才.pdf

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2019-02-03 发布于山东
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课题名称：从数据到决策，人才盘点助力企业用才与留才主讲：Serena Ping 平静因为专业所以卓越从数据到决策，人才盘点助力企业用才与留才 Serena Ping 平静 2016.3.26 厦门因为专业所以卓越喜利得 - 一个国际化的公司 • 全球领先的建筑行业专家 • 1941年在列支敦士登沙安成立 • 足迹遍布全球6大洲120个国家 • 拥有员工约22,000名 • 2014年销售总收入：45亿瑞士法郎 • 独一无二的业务模式：直销和创新 • 家族企业因为专业所以卓越喜利得 –为建筑行业的专业人士提供系统化解决方案因为专业所以卓越喜利得 - 为建筑专业人士提供系统解决方案因为专业所以卓越喜利得 - 随处可见，与你相伴因为专业所以卓越 2011、2013、2015年全球最适宜工作场所 2015 中国最佳人才甄选奖 2013年亚洲最佳雇主 2015年财富最适宜工作的公司100强因为专业所以卓越 2014年人力资本成为CEO十大挑战之首！因为专业所以卓越 1 人才战略和公司战略紧密相连 2 3 打造人才梯队是个系统工程什么是高潜力？怎么评估？ 4 如何招才 5 如何留才 6 因为专业所以卓越建立和业务战略紧密相连的人力资源战略 Business Strategy 1 Success Factor 2 HR People Vision 人力资源愿景组织战略 3 Fact Base Gap Analysis 差距分析 4 HR Strategy 人力资源战略 Source Select 筛选 Deliverables, Approaches, Rewards Retain Tracking mechanism Develop Coach 奖励与保留实施及跟踪发展与辅导因为专业所以卓越 1 人才战略和公司战略紧密相连