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  • 2019-02-03 发布于天津
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工作分析实践教材

职位职责编写动词词库(三) 预测——事先感觉或意识到,预见。 领导——激励一个组织中的人朝着某个方向、目标努力的过程。 授权——依照规定授予行使某种权利。 担任——以明确形式行使职责。 跟进——收集任务进展各阶段信息,关注各任务的执行过程。 处理——根据原则、规章制度、程序和权限,解决问题的过程。 完善——在实践中发现修改不合理的内容,补充原来遗漏的内容。 修订——对已有文件中不合理的、过时的、疏漏的内容进行修正、完善和提高。 整合——调整后重新组合。 解决——运用组织赋予的权力和资源,依照组织内相关的规章制度和权限,决 策并采取行动去除矛盾和问题的过程。 控制——监控各项活动以保证它们按计划进行,比较实际情况是否符合既定的 标准,并纠正各种偏差的过程。 提议——依据法定的权利提出主张。 批准——正式确认或同意,以言语或行动赞同或认可,签署或授权。 * 职位职责编写忌用词汇 做好 搞好 到位 * 加强 职位职责——案例分析Ⅰ 摘录自:某证券公司电脑网络中心总经理职位说明书 三.主要职位职责(按业务流程或重要性排序): 1. 根据公司发展战略规划,制订总部年度工作计划及预算,并监督其执行情况. 2. 根据公司经营战略和经营策略,制订公司的信息系统发展规划,实现信息系统的建设规模 适应公司经营发展的要求。 3. 针对业务和管理对信息技术

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