工作分析与评价概述.ppt

工作分析与评价 工作分析与评价（02） 模块 学习单元 编号 章 节 知识点 编号 重要程度 工作分析 第二单元 002 第二章 第一节 工作分析思想最初的起源 0008 *** 第二节 百科全书编纂中的工作分析研究 0009 ** 一战前的工作分析研究 0010 ** 二战期间的工作分析研究 0011 ** 二战后工作分析研究的发展与运用 0012 ** 第四节 工作分析的发展趋向 0013 ** 第二章 工作分析的历史与发展 第一节 工作分析思想探源 0008工作分析思想最初的起源 P（35） “工作分析”一词在管理学领域最早见于20世纪初。1916年，弗雷德里克·温斯洛·泰勒（F.W.Taylor）把工作分析列为科学管理五大原则的第一原则。 考点 科学管理五大原则 对工人提出科学操作方法，以便有效利用工时、提高工作效率。 对工人进行科学选择、培训和晋升。 制订科学的工艺规程，使工具、机器、材料标准化，并对作业环境标准化，用文件形式固定下来。 实行具有激励性的计件工资报酬制度。 管理和劳动分离。 本书认为（源远流长） 工作分析的思想与活动最早起源于社会分工。 游牧部落从其余的野蛮人群中分离出来 手工业和农业的分离 商人阶级的出现。 中国社会分工思想的进一步发展与实践的根本阻碍因素 自然经济为主体 自给自足的小农意识,封建统治 考点 课堂练习 8、最早论述分工问题的是中国