煤炭公司“六五”普法依法治理目标管理责任书.docxVIP

煤炭公司“六五”普法依法治理目标管理责任书 　　科兴煤炭有限责任公司　　“六五”普法依法治理目标管理责任书　　为深入扎实开展法制宣传教育，推进依法治理公司第六个五年规划的实施，实现打造平安企业，构建和谐企业总体目标，经公司普法依法治理领导小组决定与各科室签订目标管理责任书，内容如下：　　一、健全完善机构，分解落实责任。公司书记为依法治理领导小组第一责任人，各科室科长为第二责任人。　　二、坚持科学发展观，适应新形势、新任务的要求，实现普法依法治理工作理念创新、手段创新、机制创新、体制创新。坚持普法领导、各部门配合的工作机制。　　三、抓好宣传，突出重点，讲究实效。按照职责分工，扎实完成普法建设任务。各科室普法对象参学率、考试合格率、法律知识应知应会率不低于公司普法依法治理工作同期平均指标。　　四、健全网络，依法治理，进一步加强组织领导，明确分工，强化职能，实行责任制，促进工作合力的形成。、　　五、严格考核，落实奖惩。普法依法治理工作要纳入各科室综合评价体系，把普法工作与各科室工作成绩挂钩。　　本责任书一式两份，公司普法依法治理领导小组一份，各科室、区队一份。　　普法依法治理领导小组科室　　负责人：负责人：　　二0一四年一月二十三日