- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
浙江润土农业科技有限公司
植保技术员
岗位职责 :
1. 负责种植基地有害生物的定时定点监测和日常管理工作 ;
2. 负责制定符合基地作物生长的植保方案 ;
3. 负责与相关专业机构关于植保方案及问题的对接 ;
4. 做好各项数据记录并在技术层面提出相关总结意见建议。
任职要求 :
1. 大专及以上学历 ,农林、植保专业 ;
2. 有一年以上植保或种植经验 ,熟悉病虫害观察、预测和防治技术 ,对田间病
虫害能提出专业性指导 ;
3. 能接受长期出差、吃苦耐劳、具有较强的学习能力和沟通能力 ;
4. 有驾照或专业证书者优先。
薪资 :4000—5000 ;
福利 :单休、五险、节假日福利、员工团建、年终奖
农业技术员
岗位职责 :
1. 为种植户提供专业系统的农业技术服务 ;
2. 了解和掌握茶叶生长习性 ,物候期及分布情况 ;
3. 及时、准确的记录茶叶生长全周期的各项数据 ,并形成档案 ;
4. 完成上级主管部门领导安排的其他工作。
浙江润土农业科技有限公司
任职要求 :
1. 土肥、植保、园艺或农学类专业最佳 ,认同定制化种植系统服务 ;
2.拥有良好的沟通能力和学习力 ;
3.服务意识强 ,吃苦耐劳 ,适应经常出差 ;
4.驾驶技术熟练和了解浙江种植行情优先。
薪资 :3500—4000 ;
福利 :单休、五险、节假日福利、员工团建、年终奖
农业技术主管
岗位职责 :
1.统筹管理公司技术发展 ,负责各区域发展策略及策划 ;
2.根据公司实际情况 ,制定相关种植方案和农业项目标准化 ;
3.管理和控制项目进度、成本、质量、风险 ;
4.协助业务部门对定制化模式的推广工作 ;
5.负责对公司技术人员进行农业科技培训 ,撰写培训材料 ,制定培训计划 ;
6.管理技术团队 ,带领技术团队完成技术指标 ;
7.配合公司战略目标 ,进行相关农业项目拓展和开发。
任职要求 :
1.40岁以下 ,本科及以上学历 ,栽培、植保、土肥等农业类相关专业 ;
2.熟悉茶叶、柑橘、葡萄、猕猴桃等种植知识和技能 ;
3.能够独立管理田间种植 ,解决公司运营中遇到的专业问题 ,具有较高学术水平、
浙江润土农业科技有限公司
技术报告和工作总结能力 ;
4.具有 2到 4 年工作经验 ,有从事过有机种植、温室大棚、大田农作物种植管理
经验者 ,熟悉国家农业产业政策者佳 ;
5.热爱农业事业 ,吃苦耐劳 ,有责任心 ,有较强的团队管理能力 ;
6.有敬业精神 ,服从工作安排 ,适应较频繁的出差。
薪资 :6000—7000 ;
福利 :单休、五险、节假日福利、员工团建、年终奖
市场推广专员
岗位职责 :
1. 推广润土定制化服务模式 ;
2. 对市场上竞争企业产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析 ;
3. 做出市场推广预测 ,提出未来市场的分析、发展方向和规划 ;
4. 制定通路计划及各阶段实施目标 ;
5. 制定及实施市场广告推广活动和公关活动 ;
6. 实施品牌规划和品牌的形象建设。
任职要求 :
1. 大专及以上学历 ,市场营销专业、工商管理专业优先 ;
2. 有亲和力、较强的沟通能力、表达能力和可塑性 ,较强的执行力 ;
3. 勤奋务实 ,吃苦耐劳 ,能适应长期出差。
薪资 :3500—4000 ;
福利 :单休、五险、节假日福利、员工团建、年终奖
浙江润土农业科技有限公司
销售代表
岗位职责 :
1、通过各大平台 ,负责 (茶叶、水果 )方面的销售及推广 ;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 ;
3、收集市场信息及竞争对手的调研并汇报 ;
4、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 ;
任职要求 :
1、1-2年以上销售行业工作经验 ,有礼品渠道或是水果、茶叶销售经验者优先 ;
2、反应敏捷、表达能力强 ,具有较强的沟通能力、交际技巧和亲和力 ;
3、具备一定的市场分析及判断能力 ,良好的客户服务意识 ;
4、有责任心 ,能承受较大的工作压力 ,善于挑战。
薪资 :3500—4000
您可能关注的文档
- 酒泉钢铁(集团)有限责任公司2013年度第一期短期融资券.PDF
- 采用TO-220封装的PS51XXPS78ST1XX系列降压-力源芯城(ICBase).PDF
- 新昌县中医院临床移动终端硬件项目采购要素.doc
- 方案落地报早年春风十里不如你.PDF
- 施工总承包合同-信利国际.PDF
- 铝的生命周期评价与铝工业的环境影响.PDF
- 镇平县春节亮化设备采购安装项目.doc
- 早期高频震荡通气治疗新生儿呼吸窘迫.PDF
- 阿卜来海提.PDF
- 春节联欢会-NorthwestChineseCulturalAssociation(NWCCA).PDF
- 2025年重庆能源职业学院单招职业技能测试题库及参考答案1套.docx
- 量子开源社区知识产权共享协议2.0版.docx
- 2025年山西铁道职业技术学院单招职业技能测试题库汇编.docx
- 量子科技产业投资基金绩效评估体系.docx
- 2025年功能性高分子材料项目经济效益评估报告.docx
- 2025年湖北轻工职业技术学院单招职业技能测试题库审定版.docx
- 2025年浙江树人大学单招职业倾向性测试题库及参考答案.docx
- 2025年中考历史九年级一轮复习【冷战及冷战结束后的世界】专题测试题 (含答案).docx
- 2025年山西机电职业技术学院单招职业适应性考试题库及完整答案1套.docx
- 2025年宿州职业技术学院单招职业技能测试题库新版.docx
文档评论(0)