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- 2019-02-25 发布于天津
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·920· ChineseJournalofClinicalPsychology Vol.22 No.5 2014
中小学教师工作压力、工作满意度与职业倦怠的关系
张建人,阳子光,凌辉
(湖南师范大学教育科学学院心理学系,长沙410081)
【摘要】 目的:探讨中小学教师工作压力、工作满意度与职业倦怠的关系。方法:采用中小学教师工作压力问卷、
教师工作满意感量表和职业倦怠问卷对1821名中小学教师进行问卷调查。结果:工作压力与工作满意度呈显著负
相关,工作压力对工作满意度有显著的负向预测作用;工作压力与职业倦怠呈显著正相关,工作压力对职业倦怠有
显著的正向预测作用;工作满意度与职业倦怠呈显著负相关,工作满意度对职业倦怠有显著的负向预测作用;工作
压力除直接影响职业倦怠外,还通过工作满意度间接影响职业倦怠。结论:中小学教师的工作压力、工作满意度对
其职业倦怠有重要影响;工作满意度在工作压力与职业倦怠之间起部分中介作用。
【关键
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