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PAGE PAGE 3 黔西州直机关目标绩效管理办公室文件 州直目办字﹝2012﹞2号 关于开展州直机关目标绩效管理中期督查工作的通知 ? 州直各实施目标绩效管理单位： 为及时掌握州直机关2012年度目标绩效管理工作进展情况，督促各实施目标绩效管理单位查缺补漏，切实采取有效措施，圆满完成目标任务，现将有关事宜通知如下： 一、督查内容 1、检查2012年度目标任务完成情况 各单位要认真对照年初签订的责任状内容逐项进行检查：已经完成了多少目标，还有多少目标未完成，估计年底是否能完成，未完成的原因是什么，如何制订和落实整改意见等。 2、清理发放奖金范围和对象 对党、政、群机关、参公事业、待参公事业、事业单位的人员组成，在编在岗人数，通过州人社局、州财政局正式下文的聘用人员数，2009年∽2011年单位领取绩效奖金的实际人员数等情况进行清理，进一步规范州直机关目标绩效奖金发放工作。 3、督查基层组织建设年活动开展情况 主要督查各单位对州委“关于在创先争优活动中开展党的基层组织建设年活动实施办法”的落实情况，是否抓好四个阶段的工作，取得了哪些实效，活动中存在什么问题，下一步如何进行整改等。 二、督查方式 督查工作由州直机关目标绩效办牵头，采取各责任单位自查和分组实地督查的方式进行。 三、督查时间 2012年9月10日至9月11日单位对人员编制情况进行预清理，对机关绩效目标管理工作和基层组织建设年活动的开展情况进行自查。 2012年9月12日至9月20日，检查组到单位进行实地清查和检查。 四、工作要求 1、高度重视督查工作。各单位要明确专人负责，积极配合州直机关目标绩效办完成相关工作。 2、认真准备编制人员情况。各单位要提前准备好相关编制、人员聘用等文件和档案依据，以备督察组实地清查参考。 3、总结好基层组织建设年活动开展情况。州直各单位认真自查后，形成自查报告，报州直机关目标绩效管理办公室。 联系电话：3225201 电子信箱： HYPERLINK mailto:zzjgmbjxb@126.com zzjgmbjxb@126.com 州直机关目标绩效管理QQ群号：218992120 附：2012年州直机关及下属事业单位编制、人员情况清理表 ? 黔西南州直机关目标绩效管理办公室 2012年9月10日 PAGE PAGE 4 附件一： 2012年州直机关及下属事业单位编制、人员情况清理表 填报单位(签章): 填报日期: 清 人 理 员 项 数 目 单位名称 编制数（人） 实有在编在岗人员数（人） 聘用人员数（人） 2009∽2011年实际领取奖金人员数（人） 行政 参公事业 事业 工勤 行政 参公事业 事业 工勤 人数 聘用依据 2009年 2010年 2011年 说明：1、“编制数”为经州编委办审核并签发的部门编制本中的数据。 2、“聘用人员数”为经州人社局、州财政局等干部人事管理部门行文的各类聘用人员；“聘用依据”填写“州人社局审批行文聘用”、“州财政局审批行文聘用”或“公益性岗位”,并提供原始文件依据。 3、“2009∽2011年实际领取奖金人员数”为各年向州直机关目标绩效办申报领取奖金的实际人数。