TPM
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工厂全面改善TPM
为什么大家来学习TPM? TPM
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我们有这些问题吗?
全体员工不知道公司发展方向?
不做重要的事情,而做紧急的事情?
缺乏“这儿不好”“那儿不好”等找缺点气氛?
管理效率不高,浪费多?
部门间或人与人扯皮现象是家常便饭?
……
记者的采访报道 TPM
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三星变革的诱惑
日本索尼一直是海信的榜样,但从今年开始,海信却转拜三星为
师,潜心学习TPI /TPM管理。TPI (Total Productivity
Innovation),是“全员生产力创新”的简称。即通过组织创新活动,
使生产力产生飞跃性的提高。TPI 的精髓不是满足于改善,而是不断
创新。
而TPM (Total Productive Maintenance ),是“全员生产保全”
而TPM (Total Productive Maintenance ),是“全员生产保全”
的简称,目的是在各个环节上持续不断地进行改善,积小善为大
的简称,目的是在各个环节上持续不断地进行改善,积小善为大
善,最终达成整体上的创新飞跃;同时通过标准化活动,将创新取
善,最终达成整体上的创新飞跃;同时通过标准化活动,将创新取
得的成果持久地加以保持。
得的成果持久地加以保持。
海信之所以作出这个决定,最直接的诱因源于韩国三星的TPI /
TPM 。三星因为推行TPI /TPM之后,整个集团的管理发生了脱胎换
骨的变化。事实上,在三星大力推行TPI /TPM之前,排名韩国前三
个大集团公司之间存在的差距并不大。但是,1997年亚洲金融危机的
爆发,促使三星加大了推行TPI /TPM,并裁减冗员30 %。此后,三
星集团步入高速发展轨道,不仅成功避过了风险,还渐渐凌驾于其他
集团之上,处于独步江湖的地位。
中国500强的真正差距 TPM
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中国企业联合会、中国企业家协会共同公布了“2007年中国企业
500强”,中国500强到底有多“强” ?与世界500强的差距到底有多大?
从资产来比较,中国企业500强最后一位的诸城外贸有限责任公司拥有
资产只相当于世界企业500强最后一位的加拿大庞巴迪公司资产的
2.74% ;从零售业来看,我国排首位的华联集团公司2007年营业收入只
相当于世界企业500强排首位的沃尔玛公司营业收入的1.06%、资产额
的0.79%;汽车业排首位的中国第一汽车集团公司的营业收入只相当于
美国通用汽车公司营业收入的3.53% 、资产的2.04% ;其余还包括电子
设备制造业、石油化工业、电信业、贸易业、银行业、食品生产业、
钢铁业等都是基本相当的状况。为什么会这样呢?
差距是中国企业需要推行TPM的理
由!
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成就21世纪
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什么是成功的革新
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