性骚扰防治.ppt

性騷擾防治法上之性騷擾 　 本法所稱性騷擾，係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反 其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一者： 一、以該他人順服或拒絕該行為，作為其獲得喪失或減損 與工作、教育、訓練、服務、計畫、活動有關權益之 條件。 二、以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之 方式，或以歧視、侮辱之言行，或以他法，而有損害 他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒 犯之情境，或不當影響其工作、教育、訓練、服務、 計畫、活動或正常生活之進行。 行為人責任－性騷擾防治法之規定 第九條：對他人為性騷擾者，負損害賠償責任。 　　　　前項情形，雖非財產上之損害，亦得請求賠償相當之金 額，其名譽被侵害者，並得請求回復名譽之適當處分。 第二十條：對他人為性騷擾者，由直轄市、縣 (市) 主管機關處新臺 幣一萬元以上十萬元以下罰鍰。 第廿一條：對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職或其他相 類關係受自己監督、照護之人，利用權勢或機會為性騷 擾者　，得加重科處罰鍰至二分之一。 （以上於性侵害不適用） （以