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王府井PPT模版 2008年5月15日
培训纪律
按时参加培训
关闭或将手机打到震动
进入教室不得喧哗、打闹
培训期间不要说小话
有突发事情请请假
不允许早退
培训前请签到
请做好培训记录
王府井PPT模版 2008年5月15日
卖场主管培训
——主要流程
• 导购员入职流程
• POP 申请流程
• 广播稿申请流程
• 物料申请流程
• 更衣箱申请流程
• 开闭店流程
• 转楼层手续
• 转柜手续
• 员工离职手续
• 退换货流程
日常检查的重点
执法力度
小票开具
王府井PPT模版 2008年5月15日
员工入职流程
由品牌公司出具函 财务部缴费
人力资源部送交内部传
卖场主管办理促销证
递单
实习一周后参加卖场考试
按人力资源部通知按时
参加培训
考试合格办理入职申请，
开具导购员引入表 培训合格，人力资源部
领取培训证（盖章）
人力资源部开具人力资源部开具
内部传递单内部传递单 持工号牌与培训合格证至
业支部录入工号
王府井PPT模版 2008年5月15日
临时工号牌流程（促销证）
由品牌公司出具函
卖场主管开具引入单
人力资源部开具内部传
递单
财务部缴费
人力资源部办理促销证
引入单第三联
交卖场主管
王府井PPT模版 2008年5月15日
POP 申领流程
卖场主管开具内部传递
单，发放POP 申请表
导购员填写POP 申请
表
财务部缴费
持缴费第三联、POP
申请单至营销部制作
营销部领取POP
王府井PPT模版 2008年5月15日
广播稿申领流程
卖场主管发放广播
稿，并审核内容
营销部审批
卖场管理部审批
王府井PPT模版 2008年5月15日
小票领取流程 打码纸领取流程
主管开具内部传递单 主管开具内部传递单
财务部缴费 财务部缴费
卖场主管领取小票 后勤部领取打码纸
王府井P
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