《进修人员管理协议书》.docVIP

《进修人员管理协议书》 甲方（招收单位）：中山大学附属第一医院继续教育科 乙方（进修人员）： 一、进修人员要明确进修学习目的。尊敬老师，虚心求教，正确处理政治与业务，服务与提高，理论与实践的关系。 二、进修人员应廉洁行医，依法行医，以德行医。遵守国家法律法规和我院的各项规章制度。在医疗活动中不利用职务之便接受病人财物，不收受“红包”和回扣，不为生产、经营企业及其经销人员提供药品使用数量信息者，不介绍患者到其他单位收取好处或提成，不在病区私自销售药品、医疗物品，不违反规定开大处方、滥检查。如有上述违法行为，一经查实，即按《中山大学附属第一医院关于纠正医疗服务和医药购销中不正之风实施细则》（附一办【2006】14号）的相关规定进行处理。 三、进修人员应以救死扶伤、防病治病为己任，尊重病人的人格和权利，保护病人的隐私和秘密，杜绝对病人“冷、硬、顶、拖、推”的恶习，对病人应一视同仁，做到“五心”（检查细心、治疗精心、解释耐心、听取意见虚心、使病人及家属放心）。进修期间，发生服务缺陷者，参照《中山大学附属第一医院服务行为奖惩办法》（附一办【2006】16号）予以处理，事件经过及处理结果由继续教育科通报其原单位。情节较重者，终止进修学习，退回原单位。 四、进修人员应严格遵守医院的各项诊疗制度，严防医疗事故、医疗差错、医疗缺点的发生。进修期间，发生医疗事故、医疗差错、医疗缺点，按照《医疗事故和差